Juriste droit des affaires - CDD

Babymoov Group; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Chargé(e) de développement RH pour intégrer l'équipe juridique. Vous participerez aux recherches juridiques, à la rédaction de contrats, et au soutien des équipes internes dans un environnement dynamique. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en droit des affaires et devra faire preuve de méthode, rigueur et esprit d'initiative.

Qualifications

• Recherche de jurisprudences et rédaction de notes dans divers domaines du droit des affaires.
• Rédaction de contrats pour différents partenaires.
• Soutien juridique aux équipes internes et filiales.
• Gestion des contentieux et suivi du RGPD.

Responsabilités

• Réaliser des recherches juridiques.
• Participer à la stratégie de protection de la PI.
• Apporter un soutien aux différentes équipes.

Connaissances

Passion pour le droit des affaires

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Méthodique et rigoureux(se)

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Formation

Bac +4/5 dans le domaine du droit des affaires

Description du poste

Chargée de développement RH chez BABYMOOV GROUP

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous participerez à l'activité du service juridique du groupe au sein duquel vous assurerez des missions variées, notamment :

• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes dans tous les domaines du droit des affaires (PI, distribution, concurrence, consommation, commercial, etc.) ;
• Rédiger des contrats (prestataires, partenaires, fournisseurs, distributeurs, etc.) ;
• Participer à la stratégie de protection de la PI et du savoir-faire du groupe, notamment assurer la gestion du portefeuille des droits, participer à la lutte contre la contrefaçon, assurer le suivi des projets et sujets PI, en interne comme avec nos partenaires ;
• Apporter un soutien juridique pragmatique aux différentes équipes du siège (SAV, commerciaux, communicants, développement produit, etc.) et de nos filiales (en anglais donc !) ;
• Participer à la gestion et au suivi du contentieux ;
• Participer à la compliance du groupe et au suivi du RGPD.

Et tout ceci dans un environnement International !

De formation Bac +4/5 dans le domaine du droit des affaires, vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée de 6 mois pour mettre à profit vos connaissances juridiques. Pour réussir son intégration dans ce poste le(la) candidat(e) idéal(e) devra :

• Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées déguisées...
• Avoir une passion pour le droit des affaires.
• Avoir une maîtrise pour les outils informatiques (Pack office)
• Être méthodique, rigoureux(se) et avoir un réel esprit d'initiative pour atteindre les objectifs
• Votre implication, votre esprit d’équipe et votre dynamisme seront les clés de votre réussite.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature (Cv + lettre de motivation) à l’adresse : [e-mail]

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.