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Une entreprise recherche un juriste spécialisé en protection des données et conformité, avec une expérience de 5 ans. Le candidat idéal devra conseiller sur les réglementations RPGD et Sapin 2, gérer le reporting et sensibiliser le personnel aux normes de conformité. Ce poste requiert une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences organisationnelles, avec un fort esprit d'équipe.
Au sein de la direction juridique, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Veillez au pilotage et au bon suivi du contrôle interne au sein de l'entreprise conformément aux exigences du Groupe - Participez à la tenue à jour des procédures internes applicables au sein de l'entreprise afin de maîtriser les risques - Participez à la mise en conformité des contrats avec les réglementations en vigueur relevant du périmètre du poste ; - Conseiller l'entreprise et êtes force de proposition pour des adaptations ou mises à jour nécessaires (actions de veille) dans le cadre de la rédaction, négociation des contrats, CGV, CGA, droit des sociétés, en matière de données personnelles, de conformité, de RSE - Assurez / animez un reporting trimestriel Pour cela, vos missions s'organisent sur les trois volets ci-dessous : RGPD / Données personnelles : - Informer et conseiller les différents services de l'entreprise en matière de droits et obligations en matière de protection des données à caractère personnel - Participer / veiller au respect du cadre légal et garantir l'application de l'ensemble des dispositions du RGPD en prenant en considération les procédures de l'entreprise - Intervenir systématiquement dans le cadre des processus contractuels afin d'assurer la mise en conformité RGPD des contrats conclus ; - Tenir à jour régulièrement et faire évoluer la cartographie et le registre des traitements ; - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et de la Direction aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel ; - Mettre en place et animer une équipe de référents données personnelles au sein de l'entreprise ; - Être force de proposition et rédiger des directives / procédures afin de toujours garantir la conformité avec les exigences légales et les exigences du Groupe. - Anticiper et préparer la défense des intérêts de l'entreprise (via des processus, documents types etc.) en cas d'incident relatif au RGPD - Etablir et assurer le reporting de la déontologie de l'entreprise Déontologie / conformité : - Répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d'éthique, de règles applicables, etc. en étroite collaboration avec le Directeur juridique ; - Vérifier et assurer la mise en conformité des process de l'entreprise avec toutes les réglementations applicables en matière de déontologie / conformité, notamment avec la loi Sapin 2, RSE ; - Participer à des analyses de conformité et des identifications d'écarts de conformité, proposer un plan d'actions adapté, garantir la mise en oeuvre du plan d'action ; - Contribuer à la diffusion de la culture de conformité en préparant des sessions de communication et de formation régulières - Encadrer et piloter les équipes et la direction en lien avec les déclarations d'action auprès de la HATVP. Contrôle interne : - Répondre aux interrogations des collaborateurs en matière de contrôle interne - Être l'interlocuteur de l'entreprise pour l'accès et le suivi de la plateforme ICS (Internal Control System) et relayer au sein de l'entreprise toute information nécessaire ; - Veiller au pilotage et au suivi du contrôle interne de l'entreprise conformément aux procédures visant à garantir le contrôle interne ; assurer un suivi efficace des risques et de leur évolution de manière à vigiler les contrôles visant à sécuriser les risques de l'entreprise ; - Assister et conseiller les autres départements en lien avec leurs procédures visant à sécuriser les risques relevant de leurs propres départements ; - Être l'interlocuteur du groupe, préparer et assurer le suivi de toute action d'audit et de mesures consécutives à un tel audit.