Juriste d'entreprise H / F (réf. CS-202505-516)

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique, fort de 800 collaborateurs, recherche un Juriste d'entreprise (H/F) pour renforcer sa Direction Juridique. En tant que Juriste Senior, vous serez responsable de la rédaction et de la négociation de contrats, tout en garantissant la sécurité juridique de l'entreprise. Vous avez une solide expérience en entreprise et êtes préparé à relever des défis variés, avec un impact direct sur les décisions stratégiques.

Qualifications

• Diplômé d'un Master 2 en Droit des Affaires.
• Expérience minimum de 10 années en entreprise.
• Expertise en droit des contrats, droit immobilier, droit des assurances.

Responsabilités

• Rédiger, analyser et négocier les contrats pour limiter les risques juridiques.
• Gérer les litiges précontentieux et contentieux en privilégiant les solutions amiables.
• Assurer la sécurité juridique de l'entreprise et représenter l'entreprise auprès des institutions.

Connaissances

Négociation

Analyse

Rédaction

Communication

Formation

Master 2 en Droit des Affaires

DJCE ou DU en contentieux

Formation en compliance / RSE

Description du poste

Désireux de vous investir au sein d'un groupe (800 collaborateurs, 25 implantations en France) spécialisé dans la distribution de produits en BtoC et BtoB ? Rejoignez sa Direction Juridique en tant que Juriste d'entreprise H / F et participez à la défense des intérêts du groupe, au contact direct de l'ensemble des équipes internes, et des partenaires, clients, organismes et institutions externes.

En tant que Juriste Senior, vous garantissez la sécurité juridique de l'entreprise et défendez activement ses intérêts. Vous évoluez au cœur des décisions stratégiques, en appui direct de la direction.

• Vous rédigez, analysez et négociez les contrats (commerciaux, partenariats, RH, etc.) pour limiter les risques juridiques.
• Vous conseillez les directions opérationnelles sur les aspects contractuels, réglementaires et stratégiques.
• Vous intervenez dans la gestion des baux commerciaux, des assemblées générales et des éventuelles acquisitions immobilières.
• Vous participez aux décisions liées aux projets de travaux (marchés, assurances, conformité juridique).
• Vous coordonnez et assurez la veille juridique liée aux assurances, en accompagnant les déclarations de sinistres et la négociation des polices.
• Vous participez à la gestion des litiges précontentieux et contentieux, en privilégiant les solutions amiables et en pilotant les procédures.
• Vous représentez l'entreprise auprès des institutions, collectivités locales, autorités publiques et politiques.
• Vous contribuez à la politique RSE, en sécurisant juridiquement les engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance.
• Vous participez aux commissions de sécurité en tant qu'expert juridique et veillez à la conformité réglementaire des sites.
• Vous assurez le suivi, la gestion et l'archivage de l'ensemble des documents contractuels.
• Vous secondez le Directeur Juridique et lui apportez un soutien opérationnel fort au quotidien.
• Vous vous interfacez avec l'ensemble des équipes internes de l'entreprise : Direction, Achats, Commerce, Ressources Humaines, Qualité, etc.

Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit de l'Entreprise ou Droit Immobilier, complété idéalement par un DJCE, un DU en contentieux, ou une formation en compliance / RSE (type ESG School, IRIS Sup', Sciences Po Executive Education, etc.).

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années, impérativement en entreprise, dans un environnement à forte volumétrie juridique. Des secteurs exigeants tels que : retail , restauration , réseau de points de vente, services BtoB , services BtoC , grande distribution , logistique , etc., sont visés.
• Vous êtes à l'aise avec les sujets transverses, les environnements complexes, et les négociations multiacteurs.
• Vous vous appuyez sur une solide expertise en droit des contrats, droit immobilier, droit des assurances et contentieux.
• Au-delà de ces enjeux juridiques, vous êtes sensible aux enjeux réglementaires et RSE.
• Votre vision 360 degrés et votre capacité à vous investir sur des sujets très variés seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste, en interface avec des interlocuteurs internes et externes particulièrement divers.
• Des qualités de communication et de rédaction, un sens aigu de l'analyse et de la négociation vous permettront de faire avancer le groupe et de vous y réaliser.

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