Juriste d'entreprise H / F (CDI)

Legal & HR Talents; Saint-Priest; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et RH recherche un(e) Juriste d'entreprise polyvalent(e) pour intégrer une nouvelle cellule juridique. Vous fournirez un conseil stratégique, rédigerez des contrats et assurerez la conformité légale pour les entreprises adhérentes. Ce poste, en CDI, nécessite une expertise variée en droit des affaires, droit des sociétés et droit immobilier, ainsi qu'une forte capacité de communication et d'adaptation.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats.
• Compétences en droit des affaires, droit privé, droit social.
• Savoir-être orienté service avec une excellente communication.

Responsabilités

• Conseil juridique opérationnel sur le droit des affaires.
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux.
• Suivi des formalités légales sociétés et gestion des baux commerciaux.

Connaissances

Pluridisciplinarité juridique

Rigueur

Autonomie

Capacité de synthèse

Pédagogie

Excellente communication

Adaptabilité

Confidentialité

Diplomatie

Formation

Master 2 en Droit généraliste

Description du poste

Poste : Dans le cadre de la création de notre cellule juridique dédiée à l'accompagnement de ses entreprises adhérentes, notre client recrute un(e) Juriste d'entreprise polyvalent(e).

Intégré(e) à cette société, vous apporterez un conseil juridique opérationnel et stratégique aux dirigeants et équipes internes de ses adhérents, sur des thématiques variées du droit des affaires.

Missions principales

En lien étroit avec les adhérents et les autres experts internes, vous interviendrez sur les sujets suivants :

oDroit des contrats et droit des affaires

• Rédaction, relecture et négociation de contrats commerciaux, prestations de service, partenariats, CGV, etc.,
• Analyse des risques contractuels et recommandations.

oDroit des sociétés

• Appui à la gestion juridique courante des sociétés (AG, approbation des comptes, délégations de pouvoir...),
• Suivi des formalités légales (créations, modifications statutaires, cessions de parts...).

oDroit immobilier

• Conseil sur les baux commerciaux, gestion locative, contentieux locatif,
• Relecture de contrats et assistance à la négociation.

oDroit commercial

• Analyse et appui sur les relations commerciales, conditions générales, litiges commerciaux,
• Prévention des risques et accompagnement à la sécurisation des pratiques.

oVeille et sécurisation juridique

• Assurer une veille juridique sectorielle pour les entreprises adhérentes,
• Rédaction de notes, fiches pratiques ou newsletters à destination des adhérents,
• Animation de réunions d'information ou ateliers thématiques.

Profil : -Formation : Master 2 en Droit généraliste (Droit des affaires, Droit privé, Droit social...).

• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en entreprise, cabinet d'avocats ou structure interprofessionnelle.
• Compétences clés : pluridisciplinarité juridique, rigueur, autonomie, capacité de synthèse et pédagogie.
• Savoir-être : sens du service, excellente communication, adaptabilité, confidentialité, diplomatie.

Entreprise : LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un nos clients un(e) JURISTE D'ENTREPRISE (H / F) dans le cadre d'un CDI.

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