Juriste d'Entreprise H / F

Groupe Solimut Mutuelles de France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un juriste d'entreprise en droit social pour un contrat en alternance à Marseille. Vous serez impliqué dans la rédaction d'accords d'entreprise et le suivi des affaires juridiques, tout en assurant une veille juridique permanente. Ce rôle offre une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences en droit social et contribuer à des projets significatifs. Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et passionné.e par le droit, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d'une licence ou Master 1 en droit social, vous suivez actuellement un Master 2.
• Vous êtes rigoureux.se et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Rédaction des accords d'entreprise et suivi des réunions IRP.
• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux.

Connaissances

Droit social

Rédaction juridique

Analyse et synthèse

Organisation

Formation

Licence en droit social

Master 1 en droit social

Master 2 en droit social (en cours)

Description du poste

Solimut Mutuelle de France recherche un(e) Juriste d’entreprise en droit social, en alternance – basé(e) à Marseille.

Le service relations sociales et affaires juridiques à vocation d’entretenir le dialogue avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux. Pour ce faire, le service veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale au niveau du droit du travail et de la convention collective.

Il prend en charge également le suivi des affaires juridiques (suivi de la gouvernance politique, sécurisation des contrats d’affaires, …) et des éventuels contentieux, en lien avec l’activité du service.

Pour ce faire, vous participerez principalement aux missions liées à l’activité droit social relative à la rédaction, le conseil ainsi que l'assistance en matière de droit du travail tant individuel que collectif, dont notamment :

La préparation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT);

La rédaction des accords d’entreprise;

La rédaction d’une veille juridique permanente afin d’informer les interlocuteurs concernés des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables dans la mutuelle;

La rédaction de notes juridiques et d’informations juridiques;

La gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux.

En dernier lieu, dans le cadre de l’activité normale du service, vous participerez notamment à :

La gestion des tâches administratives en lien avec l’activité du service;

La rédaction d’une veille juridique permanente et informer les interlocuteurs concernés des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables dans la mutuelle.

Titulaire d’une licence ou Master 1 en droit social, vous suivez actuellement un Master 2 en droit social.

Vous êtes rigoureux.se et savez vous organiser. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnues.

Vous avez le sens de l’initiative.

Durée du contrat : Année universitaire

Date de début : septembre / octobre 2024

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