Juriste d'entreprise (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE; Auxerre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de ressources humaines recherche un(e) Juriste d'entreprise à temps partiel (21H/semaine) pour conseiller sur divers aspects juridiques. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit des affaires et une expérience confirmée d'au moins 5 ans. Une maîtrise de l'anglais est nécessaire. Ce poste offre un cadre stimulant au sein d'un groupe international.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Missions variées à haute valeur ajoutée

Échanges multiculturels

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que juriste d'entreprise.
• Culture juridique généraliste solide, sens aigu des réalités opérationnelles.
• Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Apporter des conseils juridiques aux équipes internes.
• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions.
• Rédiger, analyser et négocier des contrats variés.

Connaissances

Conseil juridique

Analyse des risques juridiques

Négociation de contrats

Veille réglementaire

Communication

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Offre n° 195MRRK
Juriste d'entreprise (H/F)

Le groupement d'employeurs Convergence recrute pour l'un de ses adhérents basé à Chailley (89), acteur majeur de l'agroalimentaire, un(e) Juriste d'entreprise H/F à temps partiel 21H (évolutif selon les besoins et votre disponibilité), rattaché(e) au Directeur des Affaires Juridiques de la holding basée aux Pays-Bas ainsi qu'au Directeur Général France.Vos missions principales :Intégré(e) à l'équipe juridique internationale du groupe, vous interviendrez sur un large éventail de thématiques juridiques : droit des affaires, droit des contrats, droit commercial, droit social, droit immobilier et droit environnemental.À ce titre, vous serez chargé(e) de :Apporter des conseils juridiques aux équipes internes sur l'ensemble des problématiques liées à la conduite des affaires ;Identifier les risques juridiques et proposer des solutions proactives et pragmatiques ;Rédiger, analyser et négocier des contrats variés (commerciaux, partenariats, etc.) ;Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de politiques internes pour garantir la conformité juridique de l'entreprise ;Réaliser une veille réglementaire nationale et internationale pertinente pour l'activité du groupe ;Collaborer avec les différents départements pour accompagner les projets de l'entreprise dans une logique business partner ;Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques.Votre profil :Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent ;Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet, dans un contexte international ;Culture juridique généraliste solide, avec un sens aigu des réalités opérationnelles ;Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (réunions hebdomadaires en anglais, documents contractuels.) ;Excellentes capacités d'analyse, de négociation et de communication ;Autonomie, rigueur, proactivité et respect de la confidentialité sont essentiels pour réussir à ce poste.Ce que nous vous offronsUn cadre de travail stimulant, dans un groupe international en pleine croissance ;Des missions variées à haute valeur ajoutée ;Des échanges multiculturels au sein d'une équipe juridique européenne ;Intéressé(e) ?Envoyez nous votre CV et lettre de motivation !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• A définir selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires Cette formation est indispensable

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Conseiller, accompagner une personne
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)M. Anthony DELAHAYE

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