Juriste d'entreprise / droit des contrats (F/H)

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Juriste d'entreprise spécialisé en droit des contrats pour un poste en CDI à Metz. Vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et des projets juridiques. Le candidat idéal a un Master 2 en Droit Social et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Idéalement dans un environnement multi-sites.

Responsabilités

• Apporter un soutien juridique aux différents services.
• Participer à la rédaction des projets d’accords.
• Organiser et participer aux réunions des CSE, CSSCT et NAO.
• Assurer la mise à jour de la BDES.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Capacité à proposer des solutions

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

Juriste d'entreprise / droit des contrats (F/H), moselle (57)

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…).

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en droit social et accompagner une structure dynamique dans la gestion de ses relations sociales ?

Poste à pourvoir en CDI, basé à Metz

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion des relations sociales et des projets juridiques.

Responsabilités principales :

1. Conseil et veille juridique : Vous apportez un soutien juridique aux différents services, suivez l’actualité sociale et les évolutions conventionnelles, et assurez une veille réglementaire constante.
2. Suivi des accords d’entreprise : Vous participez à la rédaction des projets d’accords et vous assurez de leur bonne application au sein de l’organisation.
3. Gestion des instances représentatives : Vous organisez et participez aux réunions des CSE, CSSCT et NAO, et contribuez à la rédaction des comptes-rendus et à la mise en œuvre des actions décidées.
4. Coordination de la BDES : Vous assurez la mise à jour et le suivi de la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) en collaboration avec les différents acteurs de la structure.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Master 2 en Droit Social.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Autonome, rigoureux(se), avec une excellente aisance rédactionnelle et une capacité à proposer des solutions adaptées.