Juriste Corporate H/F - CDI

MisterTemp; Clichy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire en droit pour rejoindre son équipe juridique. Vous serez impliqué dans la rédaction et la négociation de contrats, tout en effectuant des recherches juridiques variées. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec un accent sur le bien-être et l'inclusion. Vous bénéficierez de la flexibilité du télétravail et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Participation aux bénéfices

Politique RSE forte

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience de 6 mois minimum en cabinet d'avocat ou direction juridique.
• Capacité à rédiger des contrats avec une orthographe irréprochable.

Responsabilités

• Assistance dans la rédaction et la négociation de contrats.
• Analyse de la veille législative pour mettre à jour les contenus.

Connaissances

Rédaction de contrats

Recherche juridique

Analyse législative

Adaptabilité

Compétences rédactionnelles

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master 1 ou 2 en Droit des affaires

Avocat stagiaire

Outils

Pack Office

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description du poste

Rattaché à la Responsable du service juridique, vous contribuez au programme de mise / maintien en conformité de notre activité.

Missions :

• Assistance dans la rédaction, négociation, revue de contrats (contrats commerciaux clients, contrats fournisseurs …).
• Recherches juridiques et analyses en vue de répondre aux demandes variées des opérationnels dans des domaines juridiques divers (droit des contrats, protection des données à caractère personnel etc.).
• Revues et élaborations de documentations internes à destination des opérationnels (legal design, support de formations, procédures etc.).
• Analyse de la veille législative et règlementaire afin de créer ou actualiser des contenus à destination de l’ensemble des collaborateurs (newsletter, mise à jour des procédures, notes d’information en droit des télécoms, protection des données à caractère personnel, propriété intellectuelle etc.).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Etudiant en Master 1 ou 2 Droit des affaires / droit des contrats / nouvelles technologies ou avocat stagiaire, vous justifiez d'une première expérience de stage / alternance d'au moins 6 mois en cabinet d'avocat, direction juridique ou expérience équivalente.
• Vous êtes adaptable à différents contextes et types de situations / personnalités, ce qui facilitera vos échanges avec les autres services et différents types de clients.
• Des qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable sont attendues pour ce poste, dans la mesure où vous serez amené à rédiger des contrats.
• Maitrise de l'anglais exigé car nous sommes présents en Espagne, Pays-Bas et Belgique.
• Maitrise du Pack Office.

Pourquoi Sewan?

• Le Bien-être au cœur de nos préoccupations.
• Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE.
• Une participation aux bénéfices.
• Du Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine.
• Un salaire mais bien plus !
• La mobilité interne.

Chez Sewan, nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Nos engagements pour l'inclusion

• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.
• Individualisation du processus d’intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.

Engagement en faveur du handicap

Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Encouragements à candidater

Sewan souhaite donner sa chance à des personnes de tous horizons. Si vous êtes attiré par le secteur de la tech et des télécommunications et que vous souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons vivement à postuler.

Processus de recrutement

Voici les étapes clés du processus :

• Préqualification téléphonique.
• Deux entretiens d'embauche : un avec l'équipe recrutement et un avec votre futur manager.
• Un test technique (uniquement pour certains postes techniques).
• Un retour téléphonique systématique.