Juriste Corporate (H/F) CDD

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a Corporate Lawyer to join its dynamic team in Paris. This role involves overseeing corporate governance and regulatory compliance for a portfolio of companies, contributing to M&A operations, and ensuring legal adherence across various jurisdictions. The company values social responsibility and offers a supportive work environment, including flexible working arrangements and opportunities for professional development. If you are a detail-oriented legal professional with a passion for corporate law and a commitment to excellence, this position is a perfect fit for you.

Prestations

Prime de participation

22 jours de RTT par an

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Conditions bancaires préférentielles

Parcours d'intégration

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un environnement régulé.
• Expérience appréciée en opérations de M&A.

Responsabilités

• Suivi corporate et réglementaire d'un portefeuille de sociétés.
• Rédaction des procès-verbaux et rapports annuels.

Connaissances

Droit des sociétés

Rigueur

Autonomie

Anglais courant

Pack Office

Esprit d'analyse

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+5 en droit des sociétés

Outils

Pack Office

Description du poste

Salaire 55-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 01/05/2025

Référence A071431

Qui sommes-nous ?

Le Groupe La Française, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe, crée et propose des solutions d’investissement ciblées pour compte de tiers depuis plus de 40 ans.

Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d’euros d’actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.

2024 devrait être l’aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 (communiqué de presse ) de la construction d’une nouvelle ligne métier dédiée à l’Asset Management, qui regrouperait toutes les structures[1] de gestion du groupe bancassureur au sein d’un modèle multi spécialistes. L’ambition est de constituer un acteur majeur de l’Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 Md€ sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d’expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).

[1] Sociétés de gestion du Groupe : Crédit Mutuel Asset Management, La Française Systematic Asset Management, La Française REM, Crédit Mutuel Epargne Salariale, CIC Private Debt, Crédit Mutuel Impact, Cigogne Management, Crédit Mutuel Gestion, New Alpha Asset Management, Banque de Luxembourg Investments, Dubly Transatlantique Gestion.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre d’un surcroit temporaire d’activité un poste de Juriste Corporate au sein de Groupe La Française est à pourvoir à Paris.

Rattaché(e) au directeur juridique Corporate-M&A-marque du groupe La Française, vous intégrez une équipe à taille humaine composée de 3 juristes et d’1 assistante juridique partagée.

Vous serez un interlocuteur clé sur des problématiques variées liées à la vie des sociétés du groupe, en France et à l’international (UK, Luxembourg, Allemagne, Italie, Espagne, Corée, Singapour)

Vos missions principales seront les suivantes :

Suivi corporate et réglementaire d’un portefeuille de sociétés et de leurs éventuelles filiales, succursales, participationsinternes et externes

Participation aux réunions (conseils) et rédaction des procès-verbaux des entités

Production des rapports annuels des entitésconcernées

Suivi des formalités légales en lien avec l’assistante du service

Contribution à la mise à jour des outils numériques et participation à la dématérialisation du service

Relation avec les commissaires aux comptes

Relation avec les régulateurs (AMF, ACPR, etc.) et autres autorités administratives (ORIAS, CCI, etc.)

Dossiers dirigeants (onboarding/fit & proper) – participation à la préparation des comités des nominations

Délégations de pouvoir, de signature et de représentation

Contact juridique des régulateurs pour les sujets corporate : dossiers dirigeants, créations, évolutions capitalistiques, franchissements de seuil

Participation à la mise à jour des programmes d’activités des entités

Conseil et accompagnement sur les problématiques courantes en droit des sociétés

Assurer une veille d’actualité juridique en lien avec vos domaines d’intervention

Assister la directrice juridique sur les opérations de M&A et/ou de restructurations

Les missions complémentaires :

Missions exceptionnelles: opérations de haut de bilan

Contrats de prêts intra-groupes – avances en compte-courant

Mise en place et suivi de plans d’attribution gratuites d’actions

Réfléchir à de nouveaux outils informatiques (IA, etc.)

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.

de 22jours deRTT par an

d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2jours par semaine

d'une protection sociale renforcée

d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)

d'une politique parentale avantageuse

de conditions bancaires et assurances préférentielles

d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

FORMATION : Bac+5 en droit des sociétés

5 ans minimum au sein d’une entreprise ou en cabinet d’avocat

Expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement)

Une expérience des opérations de M&A serait appréciée

COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : courant (apprécié)

Rigueur, pragmatisme, autonomie

Esprit d’analyse et de synthèse

Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale

Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel)

Appétence réglementaire

Capacité à proposer

Esprit d’équipe

Sens critique et capacité à prendre du recul/de la hauteur

Capacité d’adaptation, de réactivité et à collaborer avec des interlocuteurs variés

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