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Juriste Corporate Groupe

JR France

Chalon-sur-Saône

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Un groupe dans le secteur de la santé recherche un Juriste Corporate Groupe, basé à Paris, pour des responsabilités clés en matière de gouvernance, contrats et M&A. Ce rôle requiert un Master en Droit des affaires, 8 ans d'expérience, et une maîtrise du droit des sociétés et des affaires, ainsi que de l'anglais professionnel.

Qualifications

  • Diplôme en Droit des affaires requis.
  • Expérience d'au moins 8 ans en cabinet d'avocats et/ou entreprise.
  • Connaissance du droit médical est un plus.

Responsabilités

  • Structuration et gouvernance des contrats corporate.
  • Support juridique en M&A, audits préliminaires.
  • Collaboration avec le COO et équipes locales.

Connaissances

Droit des sociétés
Droit des contrats
Analyse
Synthèse
Rédaction juridique
Anglais professionnel
Structuration juridique

Formation

Master 2 en Droit des affaires

Description du poste

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise recrute pour un groupe dans le secteur de la santé implanté en France et à l’étranger.

Nous recherchons un Juriste Corporate Groupe H/F

Les missions de ce poste :

En tant que Juriste corporate Groupe, vous serez en charge des missions suivantes :

1.Structuration et Gouvernance Revue, harmonisation et sécurisation de l’ensemble des contrats corporate et documents statutaires existants.

-Gestion de la création de structures juridiques adaptées aux besoins du développement (création de filiales, rédaction de statuts, pilotage des PV d'AG).

-Suivi de la gouvernance de 8 filiales et du groupe au global (Assemblées Générales, conseils, reporting juridique).

-Support juridique aux projets de M&A : analyse des modifications statutaires, rédaction documentaire, audits préliminaires.

2. Support Opérationnel

-Relecture, négociation et validation des contrats fournisseurs stratégiques.

-Accompagnement dans la révision des contrats de travail sensibles (ex : CEO France sans contrat).

-Gestion du contentieux, notamment en matière de différends entre co-actionnaires, en lien avec les conseils externes.

3. Collaboration transverse Interaction directe avec le COO France, la Direction Financière Groupe et les équipes locales dans 6 pays européens.

-Pilotage juridique en lien avec les conseils externes spécialisés (social, médical).

-Animation de problématiques juridiques internes diverses (formations, sensibilisations légères).

Informations du poste :

Poste en CDI (poste à pourvoir dès que possible)

Localisé dans le 10ème arrondissement de Paris

Salaire : 70-90K€ brut fixe annuel selon profil et expérience, avec du variable.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés ou diplôme équivalent et vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en cabinet d’avocats et/ou en entreprise avec un passage significatif en corporate/M&A. Une première expérience en environnement multi-juridictionnel est un véritable plus. L’anglais professionnel courant est requis.

Vous avez une maîtrise approfondie du droit des sociétés, droit des contrats et droit des affaires en France et à l’international. Une connaissance du droit médical serait un véritable atout.

Par ailleurs, vous avez une expertise en structuration juridique et en opérations de fusions-acquisitions (M&A). Enfin, vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.

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