Juriste Corporate et assurances (H / F) (CDI)

Legal & HR Talents; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un juriste corporate et assurances à Paris. Vous gérerez la vie juridique des sociétés et piloterez les contrats d'assurances. Une formation Bac+5 en Droit des affaires et une expérience de 4 à 5 ans sont nécessaires. Ce poste exige rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Formation juridique supérieure requise.
• Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur IMMOBILIER SOCIAL est un atout.

Responsabilités

• Gestion des contrats cadres en lien avec les courtiers et assureurs.
• Suivi des opérations de création, transformation, acquisition.
• Rédaction des procès-verbaux et respect des obligations légales.

Connaissances

Gestion complète de la vie juridique des sociétés

Excellentes capacités rédactionnelles

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie

Confidentialité

Formation

Bac+5 - Master 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés

Description du poste

Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS

JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats

avec une approche personnalisée.

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe juridique, nous

recrutons un(e) JURISTE CORPORATE & ASSURANCES en CDI. Vous rejoindrez

une direction juridique structurée composée de 5 juristes, dont 2

spécialisés en droit des sociétés, et serez rattaché(e)

directement à la Directrice Juridique.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1. DROIT DES SOCIÉTÉS - CORPORATE

• Gestion complète de la vie juridique des sociétés du groupe :
• Approbation des comptes annuels (convocations, rapports, PV d'AG,

etc.)

Rédaction des procès-verbaux et mise à jour des statuts.

Suivi des opérations : création, transformation, acquisition,

pactes d'associés.

Rédaction et mise à jour de conventions intra-groupe, contrats de

prestation de services, et registres légaux.

Veille au respect des obligations légales et contractuelles.

Suivi administratif des cartes professionnelles (sociétés et

collaborateurs).

Gestion et actualisation des délégations de pouvoirs et

procurations : enregistrement, cohérence, traçabilité.

Réalisation de veille juridique régulière.

2. Assurances

Pilotage des contrats cadres en lien avec les courtiers et assureurs :

Responsabilité civile, RCMS, multirisques, dommages ouvrage.

Coordination avec les opérationnels internes pour assurer la bonne gestion des couvertures et sinistres.

3. Support administratif

Profil :

Formation juridique supérieure (Bac+5 - Master 2 en Droit des

affaires / Droit des sociétés).

Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance du secteur IMMOBILIER SOCIAL est un atout

apprécié.

Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de

l'organisation.

Goût prononcé pour le travail en équipe, autonomie, discrétion

et sens aigu de la confidentialité.

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.