Juriste contrats et corporate senior (H/F)

Talents Groupe; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Legal Ops pour rejoindre une scale-up dynamique à Paris. Le candidat idéal disposera d'une solide formation en droit des affaires et d'une expérience en entreprise ou cabinet. Le rôle implique des responsabilités stratégiques et un lien direct avec les équipes opérationnelles. Une aisance relationnelle et un intérêt pour la tech sont essentiels.

Prestations

Rôle stratégique et transverse

Environnement agile et en structuration

Forte autonomie dans l'organisation

Intérêt pour la tech

Anglais courant

Qualifications

• Solide expérience en entreprise ou cabinet, idéalement dans un environnement innovant.
• Capacité à assumer pleinement les négociations.
• Devenir un business partner auprès des équipes.

Responsabilités

• Interagir sur les sujets juridiques stratégiques.
• Établir des contrats commerciaux et structurer des aspects corporatifs.
• Travailler en lien direct avec les équipes opérationnelles et les conseils externes.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Aisance relationnelle

Négociations

Compréhension des enjeux juridiques

Formation

Formation en droit des affaires

Description du poste

Présentation de la société

Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du droit. Talents Légal accompagne tous types d'entreprises et cabinets sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.

Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Legal Ops pour l’un de mes clients, une scale-up du secteur de la tech et de la data, en forte croissance, basée à Paris 9.

Description

Dans un environnement agile et exigeant, vous occuperez un rôle central en tant que Legal Ops de l’entreprise, rattaché(e) au board. En lien direct avec les équipes opérationnelles et les conseils externes, vous interviendrez de manière transversale sur l’ensemble des sujets juridiques stratégiques : contrats commerciaux (abonnements, projets IT, partenariats), structuration corporate (CA, AG, pactes d’actionnaires), et accompagnement des projets internes.

Il s’agit d’un rôle clé avec une dimension stratégique, technologique et organisationnelle.

Exigences

Le poste requiert une solide formation en droit des affaires et une expérience confirmée en entreprise ou cabinet, idéalement dans un environnement innovant. Nous recherchons un(e) Juriste capable d’assumer pleinement les négociations, de se positionner clairement face aux interlocuteurs internes et externes, et de devenir un véritable business partner auprès des équipes. Proactivité, rigueur et aisance relationnelle sont indispensables.

Avantages

• Rôle stratégique et transverse, rattaché directement au board
• Environnement agile et en structuration
• Forte autonomie dans l'organisation
• Intérêt pour la tech
• Anglais courant à l'écrit comme à l'oral