Rejoignez le Département des Affaires Juridiques (DAJ) de la CRAMIF en tant que conseiller juridique ou chargé d'affaires juridiques selon le profil.
Le Département des Affaires Juridiques de la CRAMIF comprend 29 collaborateurs. Il est composé de 2 secteurs :
Les missions du secteur contentieux des prestations et répression des fraudes :
Pour accompagner ces missions, vous serez principalement chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de dossiers de contestations, de contentieux et de fraudes.
Votre activité principale consistera en l'analyse de la problématique juridique de chaque dossier, en la rédaction de notes, courriers divers, mémoires et conclusions. Vous assurerez en outre, la représentation de la caisse Régionale et défendrez ses intérêts devant toutes les juridictions d'Île-de-France et de Province.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions secondaires du secteur telles que la gestion des assurances (déclarations et suivis des sinistres).
Vous serez contributeur de l'alimentation de la plateforme documentaire interne et assurerez une veille juridique sur l'activité du secteur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services partenaires internes (Direction des prestations et Direction Comptable et Financière) pour apporter conseils et expertise juridique.
Vous serez accompagnée tout au long de votre formation par une chargée d'affaires juridiques spécialisée qui vous accompagnera dans l'appropriation de l'ensemble de vos missions.
Vous justifiez d'un Master 2 en droit et d'une expérience professionnelle sur un poste de juriste contentieux (notamment organismes de Sécurité Sociale appréciée, ou en entreprise / cabinet d'avocats).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre réactivité.
Vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles font de vous un(e) juriste performant(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :