Juriste Contentieux Leasing F / H

La Banque Postale; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque innovante en France recherche un(e) juriste pour gérer les contentieux liés à l'affacturage. Le candidat idéal possède un BAC+5 en Droit bancaire et 4 à 5 ans d'expérience dans un domaine juridique. Il doit démontrer d'excellentes compétences en communication et un dynamisme affûté. Ce poste offre un environnement stimulant et engage en faveur de la diversité.

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en service juridique dans un établissement de crédit, société de financement ou cabinet d'avocats.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.
• Expérience en leasing serait un avantage.

Responsabilités

• Assurer un appui juridique pour suivre les clients en procédures préventives.
• Securiser juridiquement l'exposition par la revue des protocoles.
• Piloter les contentieux et rédiger les actes juridiques.

Connaissances

Communication

Dynamisme

Pédagogie

Curiosité intellectuelle

Formation

BAC+5 en Droit bancaire/financement

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans la gestion juridique du contentieux affacturage (CBM, CBI) au sein d'une banque jeune et dynamique, alliant convictions et ambitions ?

Rejoignez l'équipe du Pôle Contentieux Personnes Morales, responsable du traitement des contentieux liés à tous types de financements, au sein de la Direction juridique de La Banque Postale. Vos actions contribueront à votre épanouissement et à une croissance saine et durable.

Chez La Banque Postale, notre regard sur notre métier est unique. Notre jeunesse nous confère des convictions fortes. Nous croyons que la finance a un sens et joue un rôle sociétal essentiel.

Nous accompagnons plus d'un million de clients fragiles financièrement et sommes la première banque mondiale en RSE grâce à nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend également conquérants. Notre Groupe Banque / Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, faisant de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Comme toute jeunesse, nous sommes innovants et pleins d'idées pour continuer à nous développer, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement stimulant : leur permettre de s'émerveiller.

Voici plus de détails sur le poste :

Principales missions :

• Assurer un appui juridique à La Banque Postale Leasing and Factoring dans le suivi des clients en procédure de prévention des difficultés (mandat ad' hoc ou conciliation) ou lors de discussions bilatérales ;
• Sécuriser juridiquement l'exposition par la revue des protocoles, courriers, etc. ;
• Répondre aux consultations juridiques concernant restructurations de financement, procédures collectives, recouvrement judiciaire, mise en œuvre de protocoles, garanties, procédures d'exécution ;
• Prendre en charge ou piloter les contentieux ;
• Rédiger et mettre à jour les modèles d'actes et brochures juridiques destinés aux clients internes ;
• Collaborer avec la Direction des Risques sur le suivi des dossiers en watchlist et participer aux comités dédiés ;
• Assurer une veille législative sur les procédures préventives et collectives ;
• Coordonner et superviser le travail des conseils externes intervenants.

Au-delà de la maîtrise technique, nous valorisons votre communication, pédagogie, dynamisme et curiosité intellectuelle. Lors du processus de recrutement, vous rencontrerez d'abord le manager, puis notre RH pour exprimer vos motivations, suivis d'un test de personnalité pour évaluer vos soft skills. En cas d'intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil digitalisé et personnalisé.

Profil recherché :

Idéalement diplômé(e) d'un BAC+5 en Droit bancaire/financement, avec spécialisation en affacturage, procédures préventives, collectives et civiles d'exécution. Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en service juridique dans un établissement de crédit, une société de financement ou un cabinet d'avocats, notamment dans le financement (affacturage), la restructuration et les contentieux. La maîtrise de l'anglais est un plus. Une expérience en leasing serait un avantage.

La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, sans discrimination.