Juriste contentieux (H / F) (CDI)

Legal & HR Talents; Levallois-Perret; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services juridiques recrute plusieurs juristes contentieux pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura une formation en droit, une expérience en recouvrement et saura travailler en collaboration avec divers interlocuteurs, tout en gérant un portefeuille substantiel. Des conditions de travail flexibles, y compris du télétravail, sont proposées après la période d'essai.

Prestations

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

12 RTT

Variable trimestriel basé sur le business plan

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recouvrement contentieux.
• Expérience dans un environnement bancaire ou en cabinet souhaitée.
• Capacité à gérer 300 à 400 dossiers.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de recouvrement adaptées.
• Collaborer avec des avocats et statisticiens pour l'audit des portefeuilles.
• Mettre à jour et analyser les dossiers juridiques.

Connaissances

Analyse

Collaboration

Maîtrise du droit des sûretés

Niveau intermédiaire en anglais

Formation

Bac+4 / 5 en droit

Description du poste

Poste : Dans le cadre d'un renforcement de notre service juridique, nous recrutons plusieurs juristes contentieux pour intégrer notre équipe composée d'une vingtaine de professionnels répartis sur plusieurs sites.

1. Gestion de dossiers débiteurs

Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recouvrement en fonction de la situation du débiteur.

Travailler en binôme avec un chargé de recouvrement en contact direct avec le client débiteur.

Collaborer avec des avocats pour piloter la stratégie de recouvrement, valider leurs écritures et assurer le suivi des procédures judiciaires.

Gérer des dossiers à forts montants impliquant des garanties hypothécaires, des prises de titres ou des acquisitions.

Assurer la mise à jour des dossiers et leur analyse juridique approfondie.

2. Audit et valorisation de portefeuilles

Participer aux audits des portefeuilles en cours d'évaluation.

Travailler en lien avec des statisticiens pour émettre une estimation de leur valeur.

Contribuer à l'élaboration de recommandations stratégiques sur les portefeuilles de créances.

Charge de travail : gestion de 300 à 400 dossiers.

Profil : PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION : Bac+4 / 5 en droit (contentieux, bancaire, affaires,

sociétés).

EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans d'expérience en recouvrement contentieux,

idéalement dans un environnement bancaire, immobilier ou en cabinet.

• Bonne maîtrise des procédures de recouvrement et du droit des

sûretés.

• Capacité à analyser des dossiers complexes et proposer des

stratégies adaptées.

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers

interlocuteurs (avocats, statisticiens, recouvreurs).

• Niveau intermédiaire en anglais.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• RÉMUNÉRATION : 35KEUR - 50KEUR fixe (sur 12 mois selon profil) +

variable trimestriel de 10% basé sur le business plan des dossiers

• STATUT CADRE avec 12 RTT.
• TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE 1 à 2 jours par semaine après une période

d'essai de 4 mois.

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

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Juriste Contentieux • Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France