Juriste contentieux (H / F)

Linking Talents; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des juristes contentieux pour renforcer son service juridique. Vous aurez la responsabilité de gérer des dossiers débiteurs, collaborer avec des avocats et participer à l'audit de portefeuilles. Ce poste est idéal pour un candidat possédant une formation en droit et une expérience significative en recouvrement.

Prestations

Statut cadre avec 12 RTT

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en recouvrement contentieux, idéalement en bancaire ou en cabinet.
• Bonne maîtrise du droit des sûretés.

Responsabilités

• Élaborer une stratégie de recouvrement adaptée.
• Collaborer avec des avocats et statisticiens pour les audits.
• Gérer 300 à 400 dossiers.

Connaissances

Analyse des dossiers complexes

Maîtrise des procédures de recouvrement

Travail en équipe

Intermédiaire en anglais

Formation

Bac+4 / 5 en droit

Description du poste

Les missions principales pour le poste Juriste contentieux (H / F)

À propos de l’entreprise

Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance ! Présente à l’international, notre société est un acteur majeur dans son secteur, nous offrons un cadre de travail stimulant, évoluant dans un environnement technologique de pointe.

Le poste

Dans le cadre d’un renforcement de notre service juridique, nous recrutons plusieurs juristes contentieux pour intégrer notre équipe composée d’une vingtaine de professionnels répartis sur plusieurs sites.

1. Gestion de dossiers débiteurs

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recouvrement en fonction de la situation du débiteur.
• Travailler en binôme avec un chargé de recouvrement en contact direct avec le client débiteur.
• Collaborer avec des avocats pour piloter la stratégie de recouvrement, valider leurs écritures et assurer le suivi des procédures judiciaires.
• Gérer des dossiers à forts montants impliquant des garanties hypothécaires, des prises de titres ou des acquisitions.
• Assurer la mise à jour des dossiers et leur analyse juridique approfondie.

2. Audit et valorisation de portefeuilles

• Participer aux audits des portefeuilles en cours d’évaluation.
• Travailler en lien avec des statisticiens pour émettre une estimation de leur valeur.
• Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques sur les portefeuilles de créances.

Charge de travail : gestion de 300 à 400 dossiers.

Le profil recherché

Profil recherché

Formation : Bac+4 / 5 en droit (contentieux, bancaire, affaires, sociétés).

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en recouvrement contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, immobilier ou en cabinet.

Compétences et qualités requises :

• Bonne maîtrise des procédures de recouvrement et du droit des sûretés.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et proposer des stratégies adaptées.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs (avocats, statisticiens, recouvreurs).
• Niveau intermédiaire en anglais.

Conditions et avantages

• Rémunération : 35K€ - 50K€ fixe (sur 12 mois selon profil) + variable trimestriel de 10% basé sur le business plan des dossiers (prime individuelle).
• Statut cadre avec 12 RTT .
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après une période d’essai de 4 mois.

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