Juriste Contentieux H / F

iQera; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de créances basée à Paris recherche un Juriste contentieux pour optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires. Le candidat idéal aura un Master en droit, de l'expérience en recouvrement et des compétences en négociation. Ce poste propose une flexibilité de travail avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience en recouvrement de créances souhaitée.
• Capacité à gérer des relations clients et des situations de négociation.
• Réactivité et capacité à dépasser les objectifs.

Responsabilités

• Optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires.
• Analyser juridiquement et déterminer la stratégie de recouvrement.
• Négocier des solutions transactionnelles.

Connaissances

Compétences en négociation

Analyse juridique

Gestion de portefeuille

Formation

Master en droit privé ou droit des affaires

Description du poste

Juriste contentieux F / H

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.

iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
Réaliser l'inédit
Jouer Collectif
Laisser une empreinte positive

Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.

Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.

Vos missions au sein de notre Tribu

Rattaché(e) au pôle contentieux de Paris, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires (prêts, soldes débiteurs), par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation. Vous aurez en charge :

1. Le suivi et la gestion d'un portefeuille de prêts douteux et contentieux
2. L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances
3. La négociation et recherche d'issues transactionnelles, l'analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord
4. La mise en place de mesures conservatoires et/ou d'exécution : recherche et analyse d'informations patrimoniales, instructions et suivi de toutes mesures prises
5. Les actions en paiement
6. L'animation d'un réseau d'auxiliaires de justice (avocats, huissiers, etc.) et la relecture des conclusions
7. La relation avec nos clients : répondre aux demandes, être force de proposition

Votre profil différenciant

Vous êtes titulaire d'un Master en droit privé ou droit des affaires. Idéalement, vous avez acquis au moins une première expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle, clerc d'huissier, mandataires judiciaires, avocats, etc.).

Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci. Vous savez être réactif et tenir/dépasser vos objectifs.

Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité avec des possibilités de mobilité interne en CDI.

Horaires : flexible, base 38h / semaine

Localisation : Poste basé à Paris. Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai.

Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec un Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
• Test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
• Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux

Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi sera envoyée dans un délai de 2 semaines.

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises clientes et répondre à leurs enjeux de performance.

Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.