Juriste contentieux H/F

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un Juriste Contentieux pour rejoindre son équipe dynamique à Paris-La Défense. Ce rôle essentiel implique le suivi de contentieux variés, l'assistance à la gestion d'enquêtes et la rédaction de documents juridiques. Vous serez intégré à une équipe collaborative, bénéficiant d'un environnement stimulant propice à votre développement professionnel. Si vous avez une solide expérience en droit des affaires et une passion pour le contentieux, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise l'excellence et l'innovation.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en contentieux des affaires au sein d'un cabinet d'avocats.
• Excellente connaissance des procédures contentieuses et des consultations juridiques.

Responsabilités

• Suivi de contentieux simples et assistance dans les contentieux complexes.
• Rédaction de consultations juridiques et de plaintes pour le Procureur.

Connaissances

Droit des affaires

Contentieux

Responsabilité civile

Responsabilité pénale

Analyse juridique

Communication

Anglais

Formation

Bac+5 en Droit

CAPA

Description du poste

EY rassemble aujourd’hui plus de 400000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Dans le cadre de notre développement, la Direction Juridique recrute un Juriste contentieux H/F, pour le bureau de Paris-La Défense. Poste à pourvoir en CDI à compter du mois de juillet 2025.

Intégré à la Direction Juridique, composée d’une vingtaine de collaborateurs et placée sous la responsabilité d’une Directrice Juridique, vous intégrerez l’équipe Contentieux composée d’une Responsable des Contentieux, d’un autre juriste contentieux et d’une assistante dédiée.

Vous aurez principalement pour mission :

1. Le suivi de contentieux simples des différents métiers d’EY, en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs et les interlocuteurs internes;
2. L’assistance de la Responsable contentieux pour le suivi de contentieux complexes;
3. L’assistance de la Responsable contentieux pour la préparation et la gestion des enquêtes des autorités (autorité judiciaire, H2A, AMF);
4. La gestion de problématiques relatives à la lutte anti-blanchiment, aux sanctions internationales et aux déclarations à Tracfin;
5. La rédaction de consultations juridiques, en support des opérationnels et de projets de courriers précontentieux;
6. La rédaction de plaintes et de révélations de faits délictueux au Procureur;
7. La rédaction de notes et études juridiques sur des problématiques spécifiques de droit des affaires, droit pénal ou propres aux professions réglementées (commissariat aux comptes, expertise comptable, avocats);
8. L’élaboration et l’animation de formations destinées aux opérationnels (responsabilité du commissaire aux comptes, perquisitions, révélation de faits délictueux, etc.).

Votre profil :

H/F De formation Bac+5, spécialisé en contentieux des affaires, avec une bonne connaissance de la responsabilité civile et pénale, titulaire du CAPA, vous possédez une expérience de 5 ans minimum passée au sein d’un cabinet d’avocats, sur des activités contentieuses en droit des affaires.

Juriste de très bon niveau, vous avez une très bonne connaissance des procédures contentieuses et une réelle expérience en matière de consultations juridiques.

Une connaissance du domaine du commissariat au compte et de l’expertise comptable serait un plus.

Doté de solides compétences d’analyse, de raisonnement et de communication (orale et écrite), vous vous caractérisez par votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Autonome, disponible, rigoureux/se, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.