Juriste contentieux (H/F)

CIC; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un(e) Juriste contentieux pour gérer des procédures collectives et judiciaires liées aux risques financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Relation Clients pour conseiller et développer des stratégies juridiques tout en offrant un environnement de travail dynamique avec des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

22 jours de RTT par an

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en droit des procédures collectives et droit bancaire.
• Bon niveau de rédaction et d'orthographe.

Responsabilités

• Conseiller la direction sur la prévention des risques de contentieux.
• Négocier et rédiger des protocoles de remboursement amiables.
• Gérer des procédures contentieuses et collégiales.

Connaissances

Droit des affaires

Droit pénal des affaires

Rédaction juridique

Négociation

Maîtrise de l'anglais écrit

Formation

BAC + 4/5 en Droit des affaires

Description du poste

Au sein du pôle Contentieux, vous prendrez en charge toutes les procédures collectives et judiciaires (au civil et au pénal) relatives aux risques :

• Prévention des risques financiers et des risques de contentieux, liés à l’activité d’affacturage ainsi que les risques de mise en jeu de la responsabilité du Factor
• Sauvegarde des droits du Factor sur ses créances à l’égard des vendeurs, des acheteurs et recouvrement de celles-ci
• Protection et défense des intérêts du Factor liés à l’activité d’affacturage

En tant que Juriste contentieux, vos missions principales seront :

• Répondre et conseiller la Direction Relation Clients (DRC) sur le plan juridique dans le cadre de la prévention de risque de contentieux, tant sur la gestion des comptes que sur la rédaction de courriers
• Savoir prendre du recul et oser proposer des stratégies
• Etudier les pièces et dossiers pour orienter les choix stratégiques de gestion des comptes et/ou de procédures judiciaires
• Négocier et rédiger les protocoles de remboursement amiables (accompagné ou non par un avocat en fonction des enjeux)
• Constituer des dossiers contentieux pour exercer des recours en demande, en collaboration avec la DRC et l'avocat (validation des écritures, choix des pièces, participation aux rendez-vous extérieurs)
• Vérifier les provisionnements vendeurs et reporter à sa hiérarchie
• Traiter les procédures collectives (déclarations des créances, demandes de poursuite ou non des contrats, correspondances avec les organes de procédures collectives)
• Gérer des procédures contentieuses en défense (contestations d’écritures, problématiques liées à l’exécution du contrat d’affacturage, mise en jeu de la responsabilité professionnelle du Factor)
• Effectuer des procédures contentieuses caution, vérification de la conformité de l’acte de cautionnement, constitution du dossier et validation des conclusions avec l’avocat
• Suivre les mesures d’exécution forcée en lien avec les huissiers de justice
• Gérer les soldes constatés en clôture des comptes (paiements, recouvrements)
• Traiter les saisies, SATD et autres voies d'exécution contre les vendeurs
• Résilier des contrats, analyser les risques liés aux préavis ou préavis extracontractuels

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique avec des avantages tels que :

• Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
• 22 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Protection sociale renforcée
• Au moins une formation par an pour 95% des salariés
• Politique parentale avantageuse
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Parcours d’intégration et mobilité interne

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d’un BAC + 4/5 en Droit des affaires ou équivalent, vous avez des connaissances en droit des procédures collectives, droit bancaire, droit des sociétés, droit pénal des affaires, droit des contrats. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Un bon niveau de rédaction et d’orthographe est indispensable, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais écrit, ce qui serait un plus.