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Epitech, une société experte en recrutement, recherche un Chargé de Contentieux et Recouvrement à Clichy. Vous serez responsable du suivi des loyers impayés et de la gestion des procédures contentieuses, en collaborant avec divers acteurs légaux. Le candidat idéal possède une formation en droit et une expérience significative dans ce domaine, avec des compétences en négociation et une bonne capacité relationnelle.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 JURISTE CONTENTIEUX H/F.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement. Rattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous assurez le suivi du recouvrement des loyers impayés et la gestion des procédures contentieuses.
Missions principales :
- Assurer le suivi et la relance des impayés (contacts téléphoniques, courriers, mises en demeure).
- Mettre en place des solutions amiables de recouvrement et accompagner les locataires en difficulté en lien avec les services sociaux.
- Instruire et suivre les dossiers de contentieux jusqu'à la résolution (régularisation, expulsion le cas échéant).
- Travailler en collaboration avec les huissiers, avocats et tribunaux pour le suivi des procédures judiciaires.
- Participer à la mise en place d'actions préventives pour réduire les impayés.
- Rendre compte régulièrement de l'évolution des dossiers et proposer des axes d'amélioration.
Profil recherché
Formation en droit, gestion ou en immobilier (Bac +2 minimum, Bac +3/+5 apprécié).
Expérience significative en gestion de contentieux locatif et recouvrement, idéalement dans un organisme HLM ou un bailleur social.
Bonne connaissance du cadre légal du logement social et des procédures judiciaires.
Aisance relationnelle et capacité à négocier avec les locataires et les partenaires extérieurs.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion locative.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.