Juriste contentieux confirmà - Droit de la construction H / F

Egis Group; Montreuil; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un juriste contentieux à Montreuil pour gérer des litiges dans le domaine de la construction. Vous serez en charge de la gestion de sinistres et de contentieux, en contact avec divers intervenants externes. Le candidat idéal aura un Master II en droit et au moins 7 ans d'expérience dans le secteur. Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sont offertes dans un environnement dynamique.

Prestations

Télétravail selon l'accord entreprise

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience minimum de 7 ans dans le domaine de la construction.
• Excellentes connaissances en droit de la commande publique et droit de la construction.
• Maîtrise du droit des assurances, notamment en construction.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de sinistres et de contentieux en droit français.
• Assurer le suivi et le reporting d'activités auprès du Responsable Juridique.
• Sensibiliser les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques.

Connaissances

Droit de la construction

Gestion de sinistres

Analyse et synthèse

Formation

Master II en droit des affaires

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattaché au Responsable Juridique Contentieux France, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire de la Direction Juridique, Éthique et Conformité du Groupe.

Vous intervenez de manière autonome sur des dossiers de litiges et de contentieux principalement relatifs au droit de la construction et de la responsabilité civile, en tant que juriste contentieux, dans un environnement juridique de projets aussi bien publics que privés.

Dans ce cadre, vous participez au pilotage et à la maîtrise des risques du Groupe, en lien étroit avec l'ensemble des autres directions du Groupe et les équipes opérationnelles intervenant sur les projets.

Pour votre périmètre, vous êtes amené(e) principalement à :

• Piloter et prendre en charge la gestion d'un portefeuille de sinistres, de précontentieux et de contentieux en droit français ;
• Gérer l'interface avec l'ensemble des intervenants externes (avocats, experts, courtiers, assureurs, commissaires aux comptes) et internes (notamment directions financières, directions techniques, directions de projet, équipes opérationnelles) ;
• Assurer un suivi et un reporting réguliers d'activités, notamment sur les contentieux identifiés comme risqués, auprès du Responsable Juridique Contentieux France, grâce à l'utilisation des outils de reporting du Groupe ;
• Assurer un suivi et un pilotage des provisions, en lien notamment avec les directions financières impliquées ;
• Veiller à l'application et au respect des règles dictées au sein du Groupe EGIS en matière de gestion des sinistres et contentieux ;
• Informer et sensibiliser les opérationnels sur les problématiques juridiques, dans une logique de retour d'expérience (REX) et de prévention des risques (notes, formations, etc.).

Qualifications : Votre parcours

• Titulaire d'une formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires, en droit de la responsabilité ou en droit de la construction, de droit français, justifiant d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la construction, idéalement acquise au sein d'une société d'ingénierie ou d'une entreprise du BTP.
• Vous disposez d'excellentes connaissances en droit de la commande publique et en droit de la construction, notamment dans le secteur du bâtiment.
• Vous avez une expérience significative dans la gestion de sinistres, le règlement amiable des différends, et le suivi/pilotage de contentieux, tant en référé qu'au fond, devant des juridictions administratives ou judiciaires.
• Vous maîtrisez le droit des assurances, notamment les assurances construction (RCP, RCD, DO, TRC), et avez travaillé régulièrement avec des courtiers et assureurs dans ce domaine.
• Capacités d'analyse, de synthèse, rigueur et esprit logique ; qualités relationnelles et ouverture d'esprit ; esprit d'anticipation, réactivité et force de conviction.

Vos avantages à nous rejoindre

Egis propose une rémunération attractive et offre des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Avantages sociaux

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique, dans un environnement dynamique et bienveillant.

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Juriste Contentieux • Montreuil, Seine-Saint-Denis, France