Juriste Conseil - Droit des affaires (H/F) (CDI)

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en pleine croissance recherche un Juriste Conseil spécialisé en Droit des affaires pour renforcer sa direction juridique. Vous serez en charge de la gestion des contrats, de la conformité et d'assurer une veille juridique dans un contexte dynamique. Ce poste en CDI offre également des opportunités de développement professionnel et des jours de télétravail.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Formation continue

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Formation Bac+5 en Droit (Droit des Affaires, DJCE, etc.).
• Expérience dans un environnement industriel souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Responsabilités

• Suivi des aspects juridiques et des contrats avec clients/partenaires.
• Anticiper et gérer les risques contractuels.
• Contribuer à la politique de conformité et de prévention de la corruption.

Connaissances

Raisonnement juridique

Négociation

Veille juridique

Compliance

Digitalisation juridique

Formation

Master 2 en Droit des Affaires

Description du poste

Juriste Conseil - Droit des affaires (H/F) (CDI), Marne (51)

Rejoignez une ETI familiale, leader mondial, et insufflez une nouvelle dynamique à la Direction juridique !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans un groupe industriel en évolution perpétuelle ?

Type de contrat : CDI

Directement rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous exercerez en tant que Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires, et vous serez un acteur clé de notre stratégie juridique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels (services commerciaux et achats), les directions de site et directions générales de chaque société du Groupe que vous accompagnerez sur les questions juridiques liées aux activités commerciales du Groupe, tant en France qu’à l’international.

Droit des affaires :

• Suivi des aspects juridiques liés au droit des affaires propres aux différentes sociétés du Groupe ;
• Elaborer et négocier, ou participer à l’élaboration et à la négociation, des accords précontractuels et/ou contrats avec les clients / partenaires / sous-traitants en s’assurant de la cohérence de leur contenu contractuel avec les intérêts de la Société tout en sécurisant les risques juridiques ;
• Anticiper les risques contractuels et leurs conséquences financières afin de proposer et mettre en œuvre contractuellement les actions correctives ou préventives appropriées ;
• Contribuer à la gestion courante des polices d’assurance du Groupe ainsi qu’au traitement des sinistres (RC, dommages) en lien avec les équipes internes et les partenaires externes ;
• Participer à la structuration et au déploiement de la Politique Compliance du Groupe en matière de prévention de la corruption, des conflits d’intérêts et plus généralement d’éthique des affaires ;
• Mettre à jour des procédures, de la documentation et gérer les risques en conformité avec les dispositifs de prévention de la corruption, devoir de vigilance et sanctions internationales ;
• Revoir et mettre à jour des supports de formation et sensibilisation des collaborateurs en matière de compliance ;
• Supporter les actions de formation et de sensibilisation de la Direction juridique ;
• Effectuer une veille juridique et réglementaire, et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité juridique des activités du Groupe.

Profil recherché :

• Formation juridique de niveau Bac+5 : Master 2 en Droit (Droit des Affaires, DJCE, etc), avec capacité d’adapter votre raisonnement juridique à toutes les situations.
• Expérience dans un environnement industriel souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais (oral, écrit) indispensable. Une deuxième langue serait un plus.
• Intérêt pour rendre le droit accessible via le Legal design et pour les outils de digitalisation de la fonction juridique.

Informations complémentaires :

• Seules les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation ou d’un support original seront analysées.
• Contexte industriel en constante évolution.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Poste en CDI – statut cadre.
• 2 jours de télétravail par semaine après la période d’essai.