Juriste Confirmé H / F

Green Energy Service; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un juriste confirmé pour gérer l'ensemble des sujets juridiques. Le poste implique une forte autonomie, des missions variées liées à des projets innovants et une collaboration étroite avec la direction générale. Les compétences recherchées incluent une maîtrise approfondie du droit des contrats et commercial, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions pratiques et juridiques.

Prestations

Autonomie dans la fonction

Environnement bienveillant et dynamique

Implication dans des projets innovants

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des règles juridiques en Droit de l'énergie et sécurité.
• Capacité à vulgariser des enjeux juridiques complexes.

Responsabilités

• Rédiger et négocier divers contrats (sous-traitance, services, etc.).
• Fournir un appui juridique et des conseils sur des projets transverses.
• Anticiper les évolutions réglementaires et gérer les pré-contentieux.

Connaissances

Droit des contrats

Droit commercial

Droit des sociétés

Analyse

Rédaction juridique

Négociation

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac +5 en Droit des affaires, Droit des contrats, ou Droit des sociétés

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un juriste confirmé h / f pour prendre en charge l'ensemble des sujets juridiques de l'entreprise. En véritable référent(e) juridique interne, vous serez l'unique juriste de la société et travaillerez en lien direct avec les directions opérationnelles et la direction générale. Le poste a une dominante forte en droit des contrats, droit de commercial et droit des sociétés. Rattaché (e) au secrétaire général, vos missions seront les suivantes : Appui juridique opérationnel : - Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les partenaires, clients et fournisseurs (contrats de sous-traitance, accords-cadres, CGV, prestations de services, etc.). - Accompagner la structuration des offres commerciales et les projets de partenariats, en évaluant la faisabilité juridique (BtoB et BtoC). - Fournir des avis juridiques clairs et opérationnels aux équipes métiers et à la direction. - Élaborer et mettre à jour les modèles de contrats types et autres documents juridiques standardisés. - Participer à la validation des supports marketing et publicitaires, en lien avec la Direction clients Marketing et Communication. Droit des sociétés / Gouvernance : - Suivi juridique de la vie sociale de l'entreprise (approbation des comptes, AGO / AGE, rapports, modifications statutaires, etc.). - Appui à la structuration juridique des projets de développement (filiales, partenariats, prises de participation). Interface avec les conseils juridiques externes : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des avocats et cabinets d'expertise juridique. - Gérer les relations contractuelles et suivre les consultations ou contentieux en lien avec les avocats. Veille juridique et gestion des risques : - Réaliser une veille juridique proactive, notamment en matière de droit de l'énergie, de la consommation et de la régulation applicable. - Informer régulièrement les équipes internes via des notes juridiques vulgarisées et pertinentes. - Anticiper les évolutions réglementaires et proposer des adaptations nécessaires aux pratiques ou contrats. - Contribuer à la gestion des pré-contentieux et litiges commerciaux

• Formation : Bac +5 en Droit des affaires, Droit des contrats, ou Droit des sociétés. Une spécialisation ou expérience dans le secteur de l'énergie ou du développement durable est un atout. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une forte autonomie dans la gestion de dossiers transverses. - Compétences clés : o Excellente maîtrise du droit des contrats, du droit commercial et du droit des sociétés. o Solide esprit d'analyse, de synthèse, et capacité à proposer des solutions pragmatiques. o Aisance dans la rédaction juridique et la négociation contractuelle. o Sens de l'organisation, rigueur, et très bon relationnel. o Goût pour le travail en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. - Qualités personnelles : o Sens des responsabilités et esprit d'initiative. o Orientation business / opérationnelle. o Diplomatie et pédagogie pour vulgariser les enjeux juridique Pourquoi nous rejoindre ? - Une fonction stratégique au sein d'une structure à taille humaine, avec une grande autonomie. - Des missions variées, transverses et stimulantes au coeur de projets innovants liés à la transition énergétique. - Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'avenir

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