Juriste concurrence et compliance F / H

Bouygues Telecom; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste pour son Département Concurrence et Compliance. Ce rôle essentiel implique d'assister les équipes opérationnelles sur des questions de concurrence et de compliance, tout en garantissant une veille législative efficace. Vous rejoindrez une équipe engagée, où votre expertise en droit économique et votre capacité d'analyse seront mises à profit. En plus d'un environnement de travail centré sur l'humain, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de modalités de télétravail flexibles. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois

Participation / intéressement

PEE / PERCO abondés

Avantages CSE

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mobilité interne facilitée

Engagement social

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que juriste en cabinet ou entreprise.
• Capacités d'analyse, de synthèse et autonomie dans la gestion des dossiers.

Responsabilités

• Assister les directions opérationnelles en matière de concurrence et compliance.
• Participer à la rédaction de contentieux en concurrence.
• Assurer la veille législative et la formation juridique des collaborateurs.

Connaissances

Droit économique

Droit de la régulation

Droit de la concurrence

Analyse juridique

Synthèse

Rigueur

Autonomie

Pragmatisme

Formation

Bac+5 en droit économique

Bac+5 en droit de la régulation

Bac+5 en droit de la concurrence

Description du poste

Bouygues Telecom recrute un Juriste pour rejoindre son Département Concurrence et Compliance au sein de notre Direction Juridique.

Ce que l'on vous propose :

Le Département Concurrence et Compliance intervient sur l’ensemble des sujets éthiques, en particulier s’agissant :

• Du respect du droit de la concurrence (accompagnement des directions opérationnelles dans leurs problématiques, analyse et notification des opérations de concentration, sensibilisation et formation des collaborateurs, suivi, avec le département Contentieux, des contentieux en droit de la concurrence);
• Du déploiement de la loi Sapin II au sein de Bouygues Telecom et ses filiales (mise en place de procédures et d’outils idoines, sensibilisation et formation des collaborateurs, accompagnement des directions opérationnelles dans leurs problématiques, réalisation des contrôles associés, mise en œuvre du dispositif d’alerte);
• Du devoir de vigilance (participation avec les directions RSE et des achats à la rédaction du plan de vigilance, à la remontée d’information en application de la CSRD et aux travaux du groupe Bouygues en matière de protection des droits humains).

Ce que vous ferez au quotidien :

L’équipe est constituée d’une responsable et de deux juristes intervenant pour l’un sur les sujets relevant de la concurrence, pour l’autre sur les sujets relevant de la compliance et du devoir de vigilance.

Vos missions seront les suivantes :

• Intervenir, selon les besoins, sur les sujets relevant tant de la concurrence que de la compliance et du devoir de vigilance.
• Assister les directions opérationnelles dans leurs problématiques en concurrence et en matière de compliance.
• Participer à l’initiation et à la rédaction de contentieux en concurrence.
• Assurer la veille législative et réglementaire et la formation / sensibilisation juridique des collaborateurs.

Détail du profil :

Vous êtes d’une formation Bac+5 en droit économique, droit de la régulation ou droit de la concurrence avec 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’en cabinet ou de juriste en entreprise ou en autorité administrative indépendante.

Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts.

Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers et savez hiérarchiser vos priorités. Vous avez un pragmatisme orienté « solution ».

Passionné.e et prêt à relever avec enthousiasme de véritables challenges, vous disposez d'un excellent relationnel et de qualités d'ouverture, d'adaptabilité, d’esprit d’équipe et de réactivité indispensables pour mener à bien les différentes missions qui vous seront proposées.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CSE.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne.

N’hésitez plus et rejoignez-nous !