Juriste conciliation

Franceolympique; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CNOSF recherche un Juriste conciliation pour rejoindre son service. Vous travaillerez sous la direction du Directeur Conciliation et en collaboration avec les conciliateurs afin de résoudre les litiges sportifs par des procédés amiables.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en droit du sport ou équivalent et une expérience avérée dans ce secteur; autonomie, rigueur et sens de la confidentialité sont essentiels.

Qualifications

• Bac+5 idéalement en droit du sport, droit public ou équivalent.

Responsabilités

• Conduire et mettre en œuvre la procédure de conciliation CNOSF.
• Préparer les actes de procédure et analyser les demandes de conciliation.
• Rédiger les propositions de conciliation avec les conciliateurs.

Connaissances

Droit du sport

Rédaction juridique

Analyse & synthèse

Confidentialité

Relations interlocuteurs

Formation

Bac+5 en droit du sport

Diplôme Institut d'Études Politiques (option droit)

Outils

Pack Office

Bases de données juridiques

Description du poste

Chargé d’une mission de conciliation en vertu de l’article L. 141 du Code du sport, mise en œuvre par la Conférence des conciliateurs, et ayant créé en son sein une Chambre arbitrale du sport, le CNOSF développe une expertise dans la résolution des différents types de litiges que crée l’activité sportive et dispose d’une compétence reconnue en la matière.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Juriste conciliation.

Missions

Rattaché.e au Directeur Conciliation et en lien avec les 29 conciliateurs et conciliatrices du CNOSF, vous aurez pour principales missions :

• Concourir à la recherche de solutions amiables aux litiges et mettre en œuvre la procédure de conciliation du CNOSF :
  • Préparation des actes de procédure ;
  • Examen de la recevabilité et analyse juridique des demandes de conciliation ;
  • Rédaction des propositions de conciliation en lien avec les conciliateurs.
• Participer à l’animation de la Conférence des conciliateurs ;
• Participer et mettre en œuvre les projets connexes pilotés directement par le pôle Conciliation :
  • Traitement des données statistiques de la Conciliation ;
  • Chambre Arbitrale du Sport ;
  • Comité de déontologie du CNOSF.

Titulaire d’un Bac + 5 idéalement en droit du sport, en droit public ou diplômé.e d’un Institut d’Etudes Politiques avec une spécialisation en droit, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans ce secteur.

Compétences attendues

• Bonnes connaissances de l’organisation du mouvement sportif, des grands principes du contentieux administratif et des modes alternatifs de résolution des litiges ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la confidentialité et objectivité ;
• Maîtrise parfaite du Pack Office et des bases de données juridiques ;
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs ;
• Sens aigu de la rigueur et de la persévérance ;
• Capacité à travailler sous pression et dans l’urgence.

La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.