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Une entreprise de services à Paris recherche un interlocuteur RH pour conseiller les opérationnels sur les aspects légaux et gérer les procédures disciplinaires. Le candidat idéal a un Bac+4/5 en droit et une expérience en gestion des ressources humaines. Salaire de 38 à 42 K€ selon expérience, basé sur un contrat de 35 heures par semaine.
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des opérationnels de votre périmètre. Dans le cadre de vos missions, il vous appartiendra notamment de répondre à leurs attentes tout en respectant les contraintes légales, conventionnelles ….
Issu(e) d'une formation supérieure Juridique, vous justifiez d'une première expérience significative (prestation de services à forte dominante humaine), au cours de laquelle vous avez développé vos compétences en droit du travail et en paie.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Dynamique et réactif(ve), vous disposez d'un sens prononcé du relationnel.
Niveau d’études : Bac+4 / 5 profil Juriste (Droit du travail / Droit social)
Horaires : 35 heures.
Salaire : 38 / 42 K€ selon expérience