Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de transport public dynamique recherche un Juriste - Chargé de gestion domaniale à Paris. Ce professionnel aura la responsabilité de gérer les relations foncières, négocier des baux et rédiger des actes administratifs pour la RATP. Le candidat doit détenir un BAC + 5 en droit immobilier avec une expérience significative, des connaissances en droit public, de l'immobilier et de l'urbanisme. Des atouts tels qu'une forte aptitude à la négociation et un bon esprit d'équipe sont essentiels dans ce rôle. L'entreprise offre des opportunités de carrière, des congés généreux et une rémunération compétitive basée sur l'expérience.
La direction de l’Immobilier de la RATP mobilise les expertises et les actifs au service de la mobilité urbaine et de la ville de demain. Elle prépare notamment l’ouverture à la concurrence, identifie et facilite les pistes de développement rentable, notamment en valorisant les actifs du Groupe. L’unité Maîtrise des Actifs assure les missions de gestion des actifs patrimoniaux. Elle est responsable de la bonne gestion des immeubles propriété de la RATP mais également des conditions dans lesquelles elle peut être amenée à occuper des immeubles appartenant à des tiers dans le cadre de la réalisation de projets, et garantit les conditions juridiques contractuelles des différents types d’occupation du domaine public et privé de la RATP.
01. Poste et Missions
Vous aurez en charge :
Vous serez l’interlocuteur :
Dans tous les cas, vous agirez par délégation de la responsable de l’unité, auprès des interlocuteurs des autres directions, notamment la Maîtrise d’Ouvrage Projets et le Gestionnaire d’Infrastructure, pour :
02. Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 Juriste droit Immobilier/commercial + expérience significative en matière de baux :
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
03. Informations complémentaires
Région : Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée