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Une entreprise renommée cherche un juriste spécialisé en baux commerciaux pour un poste en CDI. Vous serez responsable des sujets juridiques liés aux baux, avec des interactions fréquentes avec divers services et partenaires. Ce poste demande une solide expérience en droit immobilier, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie et en équipe, tout en ayant un goût pour le travail collaboratif.
Au sein du service juridique, vous prenez en charge, en toute autonomie, les sujets juridiques relatifs à l'exploitation et à la valorisation des actifs sous gestion, en particulier sur la partie baux commerciaux.
Vous serez en lien constant avec les gestionnaires locatifs, l'équipe commercialisation, les directions de centre et les autres services de l’entreprise.
Rédaction et sécurisation des actes liés à la vie des baux : renouvellements, résiliations, avenants, conventions d’occupation, cessions, protocoles d’accord, etc.
Négociation avec les preneurs, bailleurs et partenaires (clients, avocats, notaires, administrateurs judiciaires…)
Analyse juridique des problématiques immobilières diverses : copropriété, droit de la construction, urbanisme commercial, procédures collectives
Conseil aux équipes opérationnelles sur l’interprétation des clauses contractuelles, les risques et les décisions stratégiques à prendre
Participation active aux opérations de commercialisation : validation des projets de baux, appui juridique lors des négociations
Suivi des procédures contentieuses , en lien avec les conseils extérieurs
Veille juridique , rédaction de notes et participation à la diffusion des bonnes pratiques en interne
Formation supérieure en droit privé / droit immobilier (Bac +5 minimum)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en baux commerciaux (chez un bailleur, en foncière ou en cabinet)
Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux , de la cession de fonds de commerce, de la copropriété, et des procédures collectives
Bonne connaissance du secteur immobilier commercial
Pratique opérationnelle de l’ anglais juridique (oral et écrit)
Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie , en priorisant les urgences
Qualités humaines et relationnelles :
Goût du travail en équipe , envie de contribuer à l’intelligence collective
Aisance relationnelle , à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs variés (interne / externe, juridique / non juridique)
Sens du service , posture proactive, capacité à challenger sans imposer
Envie d’apprendre, de partager, de collaborer
Adaptabilité, pragmatisme, sens de l’écoute
Et un brin de bonne humeur , car ici on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux
Informations supplémentaires
Poste en CDI - Temps plein statut cadre forfait jour
Salaire selon profil, titres restaurants, participation