JURISTE ASSURANCE INDEMNISATION AUTOMOBILE CORPOREL H/F - CDI - SMABTP TOULOUSE

GROUPE SMA; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SMA recherche un professionnel pour gérer les sinistres automobiles, avec des responsabilités d'indemnisation tant amiables que contentieuses. Le candidat idéal démontrera des compétences en négociation, une maîtrise des contrats d'assurance, et une forte agilité relationnelle. Des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir, et des avantages tels que le télétravail et une politique bienveillante envers les employés sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Titres-restaurants

Soutien à la parentalité

Équilibre vie professionnelle/personnelle

Engagement RSE

Accompagnement à la mobilité interne

Qualifications

• Maîtrise des contrats et règles juridiques d'assurance automobile.
• Compétences en négociation sont indispensables.
• Bonne rédaction et esprit de synthèse requis.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'indemnisation amiables et contentieux.
• Analyser et négocier des dossiers sur le risque automobile.
• Participer à des rendez-vous d'expertise.

Connaissances

Négociation

Rigueur

Assertivité

Relation client

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

• Opérations d'assurance

Vous rejoindrez les équipes de gestion de LABEGEet produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres automobiles corporels tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de:

• Gérer les dossiers indemnisationtant amiables que contentieux sur le risque Automobile corporel et matériel;
• Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Automobile corporel et matériel;
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertiseou de conciliation.

Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de LABEGE, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

La maîtrise des contrats et conventions d'assurance automobile et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour la négociation sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.