Juriste - Acheteur Marchés Publics H / F

Opco des Entreprises de Proximité; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un juriste acheteur pour gérer les procédures de mise en concurrence et apporter des conseils juridiques. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, tout en contribuant au développement économique des entreprises. Avec un rôle clé dans la gestion des marchés publics, vous serez au cœur des décisions stratégiques. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous. Rejoignez une organisation moderne et responsable qui valorise l'autonomie et le travail d'équipe.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Opportunités de développement professionnel

Engagement en faveur de l'inclusion

Travail stimulant

Qualifications

• Titulaire d'un BAC + 5 en droit des marchés publics avec 5 ans d'expérience.
• Compétences en conseil juridique et gestion des marchés publics.

Responsabilités

• Prendre en charge les procédures de mise en concurrence et conseiller les prescripteurs.
• Contribuer à la veille juridique et gérer les dossiers précontentieux.

Connaissances

Compréhension des enjeux achats et marchés publics

Conseil juridique

Suivi de fichiers Excel

Coopération

Écoute et communication

Précision / Rigueur

Réactivité

Organisation et gestion des priorités

Formation

BAC + 5 en droit des marchés publics

Outils

Excel

Description du poste

Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie?

Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Quel est votre quotidien ?

Le juriste acheteur devra prendre en charge les procédures de mise en concurrence dans le respect du code de la commande publique.

Vos missions principales seront :

Prendre en charge les procédures de mise en concurrence de l’Opco EP :

1. Définir et exprimer le besoin (cahier des charges fonctionnel) en vérifiant l’adéquation de la stratégie achats (qualité, délais, RSE…) et l’application du Code de la Commande Publique
2. Construire et être responsable de la rédaction des DCE en intégrant une vision long terme de la prestation sur la durée du marché (en lien avec les prescripteurs, l’équipe performance achats sur les projets complexes et l’équipe Exécution et suivi des marchés publics.)
3. Participer activement à l’ensemble de la procédure de mise en concurrence confiée, et communiquer les étapes au prescripteur.

Participer au conseil juridique apportés aux prescripteurs :

1. Conseiller et informer les prescripteurs sur le risque juridique
2. Participer à des groupes de travail
3. Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques

Contribuer à la veille juridique des marchés publics :

1. Contribuer et suivre une veille juridique des marchés publics régulière

Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec ses domaines d’expertise :

1. Répondre ou aider à répondre aux demandes des concurrents évincés
2. Participer à la gestion et au suivi du contentieux dans le cadre de référé précontractuels et autres contentieux contractuels.
3. Participer à la gestion et à l’instruction des dossiers avec les équipes du service : solutions amiables, procédures de mise en demeure, etc…

Participer à l’administration des marchés publics :

1. Participer en cas de besoin à la rédaction des courriers

Pourquoi vous ?

Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en droit des marchés publics, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire autour de la commande publique.

Compétences attendues :

Techniques :

1. Compréhension des enjeux achats et marchés publics
2. Savoir prodiguer un conseil juridique au prescripteur, et savoir le reformuler si besoin
3. Capacité à réaliser et suivre des fichiers Excel de suivi

Relationnelles :

1. Coopération
2. Écoute et communication
3. Exemplarité / Déontologie
4. Impact et persuasion
5. Impartialité et intégrité
6. Précision / Rigueur
7. Réactivité
8. Travail en transversalité
9. Connaissance de l’entreprise, segment marché / domaine d’activité, produits
10. Maitrise des process, des procédures internes, des outils et des contrats
11. Organisation et gestion des priorités
12. Communication écrite
13. Sens du résultat
14. Animation de réunion

Et surtout pourquoi nous ?

1. L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
2. Une entreprise créative, responsable et solidaire.
3. Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale.
4. Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
5. Contribuez au développement économique de milliers d'entreprises et au développement des compétences de leurs salariés.

Informations complémentaires :

Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 55K€ brut annuelle

Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !

Notre communauté de plus de 1200 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous

Opco EP est une entreprise handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.