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La Ville de Clamart recherche un Attaché pour son service Achats. Le candidat sera chargé de piloter les fonctions achats et de contribuer à la stratégie d'achat de la collectivité. Ce poste à temps complet offre de nombreuses possibilités de développement professionnel ainsi qu'une politique sociale attractive incluant des congés et des formations.
Famille de métiers Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 55 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.
Intégré à la Direction Achats, Juridique et Archives, le service achats / commande publique est en charge du pilotage de la politique achats et commande publique de la Ville.
La politique achats a pour objectif d’orienter les actions et de les décliner en stratégie d’achats, avec trois grands enjeux :
Acheter de manière écoresponsable.
Rejoindre le service achats / commande publique c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique composée d'une Responsable, de 2 juristes acheteurs, 1 gestionnaire marchés publics et 1 chargée des achats et du suivi administratif et financier.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché).
Prime de fin d'année, CIA.
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de sa Responsable, le service Achats Commande publique porte une dynamique au service de la collectivité et de ses services prescripteurs. A ce titre, toute une série d’actions a été développée et sera prochainement engagée telles que la mise en place d’outils permettant d’établir une cartographie des achats, des suivis de Direction, des comités de prescripteurs, …afin de répondre aux attentes des prescripteurs et développer la culture Achats Commande publique.
Dans cette dynamique, vous exercez plus particulièrement les missions suivantes :
Piloter et optimiser la fonction achats, contrats et marchés publics :
Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics :
Participer au conseil opérationnel apporté aux services prescripteurs de la Ville :
Participer au processus de certification ISO 9001 et ISO 37001 en qualité d’auditeur interne ; Profils recherchés Profil
De formation supérieure en droit public, vous avez une bonne maitrise du droit des contrats publics et du droit des collectivités territoriales, ainsi qu'une bonne connaissance de leur cadre juridique et administratif et une première expérience probante dans le domaine des achats publics (2 ans d’expérience minimum).
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de la pédagogie et de la négociation, alliés à vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont des atouts majeurs pour vous permettre de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l’origine.