Juriste

Cabinet Lacomblez; Pantin; Hybride; EUR 40 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Prime sur objectifs

Académie formation

RTT

Résumé du poste

Alixio Group, via le cabinet Lacomblez, recrute un Juriste en droit social pour sécuriser les missions et assister les équipes dans l’application du droit social.

Poste en CDI – cadre forfait jours, localisation Pantin, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. Rémunération fixe à partir de 40k€ selon profil et expérience.

Qualifications

• Bac +5 en droit social.
• Minimum 5 ans d’expérience en droit social, idéalement en cabinet.
• Maîtrise de la législation liée aux procédures collectives et au droit social.

Responsabilités

• Réaliser la veille juridique en droit social et protection sociale.
• Rédiger et sécuriser les accords, courriers et documents sociaux.
• Analyser les risques juridiques et proposer des mesures de sécurisation.

Connaissances

Droit social

Anglais professionnel

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Juriste en droit social - F/H pour le cabinet Lacomblez, partie intégrante d'Alixio Group, qui s’inscrit comme l’expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie.

Votre rôle : apporter votre expertise juridique afin de sécuriser les missions du Cabinet et d'assister les équipes dans l'application du droit social.

Veille et assistance juridique

• Assurer une veille permanente en droit social et protection sociale.
• Informer les équipes des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.
• Répondre aux consultations juridiques des équipes opérationnelles et des clients.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et référentiels internes.
• Contribuer à la montée en compétences juridiques des collaborateurs.

Procédures collectives

• Assister aux réunions avec les clients, les représentants du personnel et les CSE.
• Rédiger ou sécuriser les accords, courriers et documents sociaux.
• Accompagner les équipes Chargés RH dans la gestion et le suivi des courriers individuels.
• Analyser les risques juridiques et proposer les mesures de sécurisation adaptées.
• Participer à la rédaction des FAQ, notes juridiques et supports destinés aux équipes et aux clients.

Simulateurs

• Réaliser le cadrage juridique des simulateurs.
• Analyser les dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise applicables.
• Formaliser les règles de calcul et sécuriser leur traduction dans les outils de simulation.
• Participer aux phases de validation et de recette des simulateurs.

Votre profil :

• Bac +5 en droit social
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste en droit social – expérience en cabinet appréciée
• Compétences et connaissances :
• Maîtrise de la législation liée aux procédures collectives et plus largement du droit social et de la protection sociale
• Des contextes PSE, PDV ou encore RCC
• Maîtrise du Pack office
• La pratique de l’anglais professionnel est un plus
• Flexibilité, adaptabilité, capacité à absorber les pics de charge
• Proactivité, curiosité, goût pour la veille
• Esprit d’équipe et posture conseil

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDI – statut Cadre forfait jours (RTT)
• Localisation : Pantin
• Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine
• Fixe : à partir de 40k€ selon profil et expérience
• Prime sur objectifs
• Panier repas : 8,20 € / jour
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, vous aurez un entretien avec un manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.