Gestionnaire de paie et ADP - F/H

ALIXIA SUPPORT; Lyon; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

100% transports remboursés

Télétravail 2 jours

Académie interne

Engagements RSE

Résumé du poste

Alixio Group recherche un Gestionnaire de paie et ADP F/H pour notre siège à Lyon. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et le reporting RH, en lien avec les organismes sociaux.

Le poste en CDI offre un télétravail partiel (2 jours par semaine), des transports remboursés et une académie interne pour la formation continue, dans un cadre RH stimulant et structuré.

Qualifications

• BAC+3 en ressources humaines, paie.
• 3 ans d’expérience minimum requise.
• Maîtrise du processus de paie de A à Z et bonne connaissance du droit social.
• Maîtrise d’Excel et de l’outil ADP ou équivalent.
• Rigueur, discrétion et organisation forte.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et mise à jour des dossiers salariés.
• Suivi des absences, maladies, périodes d’essai, augmentations et promotions.
• Rédaction des contrats de travail et documents RH.
• Établissement et contrôle des paies et bulletins, soldes de tout compte, intégration comptable.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, Pôle emploi, retraites).
• Reporting RH : tableaux de bord et masse salariale.
• Accompagnement des responsables et support RH, réponses aux questions des collaborateurs.
• Relation avec les organismes sociaux et respect des règles de droit social.

Connaissances

Maîtrise paie

Droit social

Excel

ADP

Confidentialité

Organisation

Formation

BAC+3 en RH/Paie

Outils

ADP

Excel

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Gestionnaire de paie et ADP F/H pour notre siège à Lyon. Nos équipes support (comptabilité / marketing / IT / RH / appels d’offres) accueillent environ 70 personnes sur deux étages, celles-ci étant en lien direct avec les sociétés de notre Groupe.

• Gestion administrative du personnel :
• Création et mise à jour des dossiers salariés (logiciel de paie, dossiers papiers et électroniques).
• Suivi des absences, maladies, périodes d’essai, augmentations et promotions.
• Rédaction des documents administratifs : contrats de travail, attestations, réponses aux courriers, documents liés aux procédures disciplinaires et aux sorties de salariés.
• Gestion de la paie :
• Recueil et saisie des informations nécessaires à l’établissement des paies.
• Élaboration des bulletins de paie, incluant les soldes de tout compte.
• Intégration des paies en comptabilité.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, impôts, etc.).
• Reporting et suivi des indicateurs RH :
• Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord RH, masse salariale, bilan social, suivi des entrées/sorties.
• Mise à jour des bases liées à l’épargne salariale.
• Accompagnement et support RH :
• Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie, les absences, les procédures RH.
• Accompagnement des responsables dans l’application des règles RH et de la législation sociale.
• Gestion des relations avec les organismes sociaux.

Votre profil :

• BAC+3 en ressources humaines, paie,
• 3 ans d’expérience minimum
• Connaissances indispensables et souhaitées : maitrise du processus de paie de A à Z, bonne connaissance du droit social, pack office (notamment excel), ADP ou autre logiciel de paie,
• Soft skills : rigueur, sens du service, communication claire et professionnelle, respect de la confidentialité, sens de l'organisation et des priorités, force de proposition, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
• 100% transports en commun remboursés,
• Télétravail (2j),
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.