Juriste

QSRP; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoins QSRP, un acteur en pleine croissance dans la restauration rapide, en tant que Juriste en alternance. Ce rôle crucial implique la gestion des contrats et la conformité légale, tout en offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Si tu es titulaire d'un Master en droit des affaires et as une expérience en droit des contrats, postule dès maintenant et fais part de ton potentiel !

Prestations

Restaurant inter-entreprise

Remboursement à 75% de votre pass navigo

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience en droit des affaires, idéalement en réseau de franchise.
• Capacité d'organisation et goût pour le travail en équipe.
• Aptitude rédactionnelle et à la négociation.

Responsabilités

• Veiller au respect de la réglementation et mise à jour des documents précontractuels.
• Rédiger et négocier des actes juridiques avec les franchisés.
• Gérer des contentieux et assurer conformité RGPD.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Négociation

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Rejoins QSRP, Là où les saveurs rencontrent l’aventure !

QSRP (Quick Service Restaurant Platform) est un groupe en pleine croissance qui se consacre à offrir des expériences culinaires à plus de 100 millions de consommateurs charque année, grâce à plus de 1200 restaurants implantés dans 9 pays clés , et portés par plus de 7000 employés . Sous son égide, se trouve le segment des Burgers au travers des marques Burger King, G LA DALLE et Quick Belgique , le segment du poisson avec NORDSEE & Go! Fish , le segment du Tacos avec O’Tacos , le French Tacos, le segment asiatique avec les noodles Chopstix et celui du café et pâtisseries avec Dunkin’ .

QSRP France, filiale du Groupe QSRP, exploite les marques O’Tacos , G LA DALLE, CHICK&CHEEZ, et la master-franchise Dunkin’ .

Etes-vous prêt à vous lancer dans une carrière aussi passionnante que notre menu ? N’attendez plus et cliquez sur “ Postuler ” plus rapidement qu’une friteuse ne chauffe !

A propos du poste

Envie d’une carrière dans l’une des entreprise de restauration rapide à la croissance la plus rapide ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous recherchons un – Juriste en alternance – pour rejoindre notre société.

• Veiller au respect de la réglementation en lien avec les contrats de distribution (licence, franchise, référencement). Assurer la mise à jour des documents d'informations précontractuelles (DIP) et de l'envoi des DIP aux partenaires ;
• Rédiger et négocier les actes juridiques dans le cadre de la relation contractuelle avec les franchisés, en France et à l’international (contrats, protocoles transactionnel, protocoles d'accord, rédaction ou validation de lettres d’intention et courriers spécifiques, accord de confidentialité) ;
• Rédiger, négocier et mettre à jour les contrats fournisseurs / prestataires, CGV, CGU etc.
• Gestion de tous types de contentieux et précontentieux.

Propriété intellectuelle / Digital / Concurrence déloyale / droit de la consommation :

• Gestion de notre portefeuille de marques en lien avec nos conseils extérieurs (dépôts de marques, suivi des procédures d’opposition, négociation de protocole transactionnel, suivi du renouvellement des marques) ;
• Gestion des actes de contrefaçon et concurrence déloyale (rédaction de mises en demeure et gestion des contentieux) ;
• Conseil et accompagner les Départements Marketing et Digital, notamment en droit de la consommation, RGPD, propriété intellectuelle.
• Suivre les dossiers de réorganisation intra-groupe ;
• Préparer les PV d’AG, les contrats financiers intra-groupe, en lien avec le Département Finance ;
• Gérer le suivi des formalités légales en lien avec nos formalistes.
• Assurer la conformité de notre Groupe au RGPD et au regard de toute réglementation applicable ;
• Assurer une veille législative et jurisprudentielle ainsi que de la conformité de nos contrats ;
• Effectuer un reporting régulier auprès du Groupe QSRP

Ce poste est essentiel pour continuer à développer la croissance de notre société. Nous attendons donc que vous ayez :

• Expérience acquise en droit des affaires (idéalement en réseau de franchise)
• De formation Master 2 en droit des affaires

Qui êtes-vous ?

• Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes doté(e) d’une forte capacité d’organisation tout en ayant le goût et l’aptitude à travailler en équipe. Une excellente aptitude rédactionnelle et à la négociation sont nécessaires pour répondre aux impératifs du poste.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.
• Contribuez à notre développement pour devenir le leader dans le secteur du QSR
• De nombreuses opportunités de carrière dans l’ensemble de nos sièges internationaux
• Faites parti d’une entreprise où la formation et le développement sont au coeur de notre culture d’entreprise
• Participez à de nombreuses activités avec vos collègues
• Nous croyons en un modèle de travail flexible et hybride mais offrons également un environnement de travail moderne dans lequel vous pouvez vous épanouir
• Le développement durable est au coeur de notre mode de fonctionnement
• Nous sommes soucieux de la diversité, de l’équité et de l’inclusion ; nous faisons en sorte que chacun se sente accueilli sur un pied d’égalité

Vous bénéficiez des avantages suivants :

• Restaurant inter-entreprise
• Remboursement à 75% de votre pass navigo
• Mutuelle d’entreprise

Cela vous paraît passionnant ? Alors n’attendez plus et postulez maintenant ! Même si vous ne répondez pas à toutes les attentes, l’attitude et le potentiel jouent un rôle important. Alors contactez-nous et discutons-en !

Pour en savoir davantage consultez ces liens pour en savoir davantage sur ce que nous faisons

QSRP France est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération pour le poste sans considération de race, de couleur, de religion, de genre, de sexe (y compris la grossesse), d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, de condition médicale ou de toute autre base protégée par les lois et réglementations nationales ou locales.

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