Junior Talent Acquisition Partner H / F

AIXIAL GROUP; Villeurbanne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante façonne la santé de demain en recherchant un Talent Acquisition passionné pour gérer le processus de recrutement dans l'industrie de la santé. Ce rôle dynamique implique la collaboration avec les Business Managers pour définir les besoins, rédiger des offres, et identifier les meilleurs profils. Les candidats doivent être curieux, organisés et posséder d'excellentes compétences relationnelles. Rejoignez une équipe engagée dans une ambiance fun et dynamique, où votre personnalité et vos qualités humaines seront valorisées. C'est une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Personnalité curieuse, organisée et réactive, à l'aise dans un environnement exigeant.
• Capacité à convaincre et à créer des liens avec les candidats.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin à la signature.
• Conduire les entretiens et assurer une expérience candidat fluide.

Connaissances

Communication

Sourcing

Analyse des besoins

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Diplôme en Psychologie

Diplôme en Ingénierie

Description du poste

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Acquisition • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

Rejoignez une entreprise qui façonne la santé de demain !

Spécialiste de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, VIQI rassemble des passionnés souhaitant évoluer exclusivement auprès des industriels œuvrant pour la santé des patients.

Nous recherchons un Talent Acquisition pour intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement des postes clés de l’industrie de la santé.

Vos missions :

• Piloter le processus de A à Z : de la définition du besoin à la signature du contrat
• Analyser les besoins avec les Business Managers
• Rédiger et diffuser les offres sur les canaux adaptés
• Identifier et approcher les bons profils via le sourcing (jobboards, écoles, réseau…)
• Mener les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens
• Conduire les entretiens en visio ou en présentiel
• Assurer une expérience candidat fluide et qualitative
• Suivre les KPI recrutement et contribuer au reporting RH
• Participer à des projets transverses : marque employeur, onboarding, campagnes écoles, amélioration des outils…

Votre profil :

• Que vous soyez RH, commercial(e), ingénieur(e) ou encore psychologue de formation, nous cherchons avant tout une personnalité.
• Curieux(se), organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et bienveillant.
• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à créer du lien.

Chaque nouveau Talent Acquisition est systématiquement formé et coaché pour appréhender sereinement ce métier complet et polyvalent. Nous comptons sur vos qualités humaines !

Rejoindre une société telle que VIQI, c’est évoluer rapidement dans une ambiance fun & dynamique au sein d’une équipe engagée.