Junior Social Media Manager - Remote & Growth Path

Publicis Groupe ANZ; Paris; Ibrido; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Formations et certifications internes

Descrizione del lavoro

Publicis Groupe ANZ recherche un responsable social media pour gérer et animer les comptes de la marque, coordonner les contenus et piloter la veille des tendances sur les plateformes

Vous évoluerez dans un cadre hybride, avec une expérience significative en agence ou chez l'annonceur et une sensibilité forte aux contenus social-first.

Competenze

• Environ 3 à 5 ans d'expérience en social media.
• Première expérience solide en agence ou chez l'annonceur sur des problématiques éditoriales et social media.
• Une expérience dans l'univers automobile est un plus.
• Excellente culture social media et compréhension des plateformes.
• Forte sensibilité à la création de contenus social-first & aux trends.
• Aisance rédactionnelle.
• Profil autonome, organisé et capable de monter rapidement en responsabilité.

Mansioni

• Gestion des réseaux sociaux: animation et cohérence de la ligne éditoriale sur Instagram, TikTok, LinkedIn et Facebook.
• Community management: suivi de la modération et interaction avec la communauté.
• Création et coordination de contenus: conception de contenus adaptables aux formats réseau et collaboration avec les équipes créatives.
• Veille social media et tendances: suivi des formats et initiatives des concurrents et créateurs de contenu.

Conoscenze

Gestion réseaux sociaux

Community management

Rédaction web

Stratégie social media

Veille social media

Descrizione del lavoro

Description de l'entreprise

Razorfish est l'agence digitale de Publicis France.

Nous sommes plus de 300 experts en stratégie, création & design, social media, data et tech, répartis sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, notre mission est de transformer et réinventer la visibilité et l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions créatives, responsables et adaptées à l'ère des algorithmes et de l'IA.

Portées par une culture hybride mêlant technologie et créativité, nos équipes conçoivent des expériences digitales et social media innovantes : de la création d’expériences en IA à des stratégies de social commerce et d’influence, en passant par des sites vitrines et des écosystèmes web éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises nécessaires à la transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, Social Intelligence, Influence, Technologie, Data et Stratégie, Design, Création et Production.

Cette variété d’expertises nous permet de concevoir, optimiser et développer des écosystèmes e-commerce, de lancer des campagnes social first, de créer des services IA, d’intégrer des solutions technologiques à grande échelle, de gérer des communautés et d’imaginer des contenus always-on avec notre studio de production interne.

Engagés pour un digital responsable et accessible, nous intégrons l'éco-conception et l'accessibilité numérique par défaut à nos process pour offrir des solutions inclusives et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-en plus sur https://www.razorfish.fr/

Pour en savoir plus sur la protection de vos données personnelles, voir :https://cutt.ly/pHvaftg

Descriptif du poste

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Nous recherchons un.e Social Media Manager Junior pour l’un de nos grands comptes automobile (scope international) :

Gestion des réseaux sociaux

• Participer à la gestion et à l’animation des comptes social media de la marque (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.).
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie social media au quotidien.
• Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale, du ton et de l’expression de la marque sur l’ensemble des plateformes.

Community management

• Assurer le suivi de la modération sur les différentes plateformes sociales.
• Interagir avec la communauté afin de favoriser l’engagement et nourrir la conversation autour de la marque.
• Identifier les opportunités de prise de parole et les conversations pertinentes.
• Remonter les insights issus des échanges avec la communauté.

Création et coordination de contenus

• Participer à l’orchestration et au déploiement des campagnes social media.
• Collaborer étroitement avec les équipes créatives afin de concevoir des contenus adaptés aux plateformes, avec une approchesocial-first.
• S’assurer de l’adaptation des contenus aux codes, formats et usages propres à chaque réseau social.

Veille social media et tendances

• Réaliser une veille régulière sur les tendances social media, les nouveaux formats et les évolutions des plateformes.
• Identifier les initiatives inspirantes des concurrents et des créateurs de contenu.

Qualifications

COMPETENCES & EXPERIENCE

• Environ 3 à 5 ans d'expérience en social media.
• Première expérience solide en agence ou chez l'annonceur sur des problématiques éditoriales et social media.
• Une expérience dans l'univers automobile est un plus
• Excellente culture social media et compréhension des plateformes.
• Forte sensibilité à la création de contenus social-first & aux trends.
• Aisance rédactionnelle.
• Profil autonome, organisé et capable de monter rapidement en responsabilité.

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la Chargée de Recrutement
2. Entretien avec la Head of Social Media & Influence
3. Case à faire chez soi et à renvoyer sous 5 jours
4. Débrief et échange avec notre Executive Creative Director

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.