Community Manager Junior (stage) - H/F/X

Publicis Groupe ANZ; Paris; Hybride; EUR 7 800 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Happy Trainees

RSE Agences Actives

Télétravail partiel

Restaurant d’entreprise

Transport remboursé

1 jour absence/mois

Résumé du poste

Razorfish, agence digitale du Publicis Groupe à Paris, propose un stage de community managers juniors dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients. Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Vous travaillerez sous la supervision d’un Social Media Manager dans un environnement multi-experts et produirez des contenus et des stratégies social media pour divers clients, avec des opportunités de télétravail partiel selon les accords.

Qualifications

• Master en école de commerce, web, communication ou journalisme.
• Bonne connaissance du social media et de la stratégie digitale.
• Goût pour la création et le test de nouveaux contenus.
• Bon niveau d’anglais.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des stratégies social media pour les clients.
• Participer à l’animation et modération des plateformes sociales.
• Contribuer à la conception et rédaction des calendriers conversationnels.
• Gérer la production de contenus pour Instagram, Twitter, Snapchat et TikTok.
• Réaliser une veille sociale et concurrentielle et partager les meilleures pratiques pour newsletters.
• Soutenir la production de reporting avec les outils de monitoring.

Connaissances

Social media

Stratégie digitale

Création de contenus

Anglais

Formation

Master en commerce/web/communication/journalisme

Description du poste

Description de l'entreprise

Razorfish est l’agence digitale de Publicis Groupe.

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, notre mission est de transformer et réinventer la visibilité et l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions créatives, responsables et adaptées à l'ère des algorithmes et de l'IA.

Portées par une culture hybride mêlant technologie et créativité, nos équipes conçoivent des expériences digitales et social media innovantes : de la création d’expériences en IA à des stratégies de social commerce et d’influence, en passant par des sites vitrines et des écosystèmes web éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises nécessaires à la transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, Social Intelligence, Influence, Technologie, Data et Stratégie, Design, Création, Production…

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Westfield, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Disney…

https://razorfish.fr/

Descriptif du poste

TA MISSION

Rattaché.e.s à un Social Media Manager et dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients, les Community Managers Juniors travaillent dans un environnement de production dynamique et multi-experts (créa, delivery, production, strat…).

Cette offre est à pourvoir en stage à compter de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

TON IMPACT

• Accompagnement sur l’élaboration et la mise en place des stratégies social media
• Participation à l’animation, la modération/réponses aux commentaires sur les plateformes sociales
• Participationà la conception età la rédaction des calendriers conversationnels
• Gestion de projet sur la partie création de contenus sociauxpour Instagram, Twitter, Snapchat, TikTok
• Veillesociale etconcurrentielle et Best practices du secteur pour la production de newsletters stratégiques pour les clients et les équipes en interne
• Soutien à la production de reporting via les outils de monitoring de l’agence

Qualifications

TES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCE

• Tu es en Master (Bac+4 ou Bac+5) en écolede commerce,web, communication ou journalisme.
• Tu es passionné.epar le social media, ses nouveaux usages et la stratégie digitale
• Tu aimes créer et tester de nouveaux contenus.
• Tu as un bon niveau d’anglais

COMMENT TE DÉMARQUER ?

• Idéalement, tu bénéficies déjà d’une première expérience en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web.
• Tu es créatif.ve, dynamique, autonome, curieux.se, motivé.e, organisé.e, rigoureux.se et possède un réel sens du contact.

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Label Happy Trainees (pour la 5ème année consécutive)
• Label RSE Agences Actives (note maximale)
• Télétravail partiel possible
• Notre Campus dans le 17ème : de beaux locaux flambants neufs
• Remboursement à 100% du titre de transport
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur
• 1 jour d'absence autorisé par mois

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.