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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Junior Sales Broker passionné par les matières premières et la finance. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de relations clients, d'analyser les marchés financiers et d'exécuter des transactions. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement international stimulant, d'une rémunération attractive avec un système de bonus basé sur la performance, et de l'opportunité d'acquérir rapidement de l'expérience dans une salle des marchés. Ne manquez pas cette chance de faire un impact direct dans un secteur en pleine évolution.
Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !
À propos d'OTC Flow :
OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.
À propos de ce poste
En tant que Junior sales broker, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe de Sales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise pour comprendre les besoins des clients, analyser les marchés financiers, et exécuter des transactions.
Principales responsabilités :
À propos de vous
Critères d'éligibilité
Ce que nous proposons
La suite
Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante :
Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.
Nous sommes convaincu(e)s que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.