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Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des marchés environnementaux recherche un Junior Sales Broker passionné par la finance et les matières premières. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, où vous développerez des relations clients solides et analyserez les marchés financiers pour exécuter des transactions. Vous bénéficierez d'un environnement international en pleine croissance, avec des opportunités d'apprentissage constantes. Si vous êtes motivé par l'impact direct de votre travail et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine expansion, cette position est faite pour vous.
Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !
À propos d'OTC Flow :
OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.
À propos de ce poste
En tant que Junior sales broker, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe de Sales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise pour comprendre les besoins des clients, analyser les marchés financiers, et exécuter des transactions.
Principales responsabilités :
À propos de vous
Critères d'éligibilité
Ce que nous proposons
La suite
Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante :
Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.
Nous sommes convaincu(e)s que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.