Junior Product Manager – Stage (H/F/N)

Believe; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation et coaching sur-mesure

télétravail possible

Programme Pauses – bien-être

Accès à Eutelmed – plateforme santé

Résumé du poste

Believe recherche un stagiaire en Product Management à Paris pour soutenir le développement et l’amélioration des produits. Sous la supervision du Product Manager, le stagiaire participera à la conception et à la mise en œuvre des fonctionnalités, en collaboration avec les équipes design, data et business.

Le rôle implique des analyses de marché, des activités de gestion de produit et un fort accent sur l’autonomie et l’initiative, avec une exigence en anglais écrite et orale.

Qualifications

• Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit d’initiative, curiosité et capacité à relever des défis.
• Bon sens de l’organisation et gestion efficace du temps.

Responsabilités

• Effectuer des recherches approfondies sur le marché pour comprendre les tendances et les besoins.
• Participer à des analyses de la concurrence et fournir des informations stratégiques.
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du cycle de vie des produits.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité des fonctionnalités.
• Travailler avec le design, la data et le business pour les projets et mises à jour.

Connaissances

Analyse & data

Communication écrite

Communication orale

Autonomie & travail en équipe

Esprit d’initiative

Formation

Formation en Product Management

Description du poste

Le stagiaire en Product Management jouera un rôle clé au sein de notre équipe, contribuant activement au développement et à l'amelioration de nos produits. Sous la supervision du Product Manager, il participera à diverses activités liées à la gestion de produits, de la conception à la mise en œuvre.

La squad Artist Performance and Value Externalization (APVE) a pour mission 1. de développer des outils d'analytics innovants et actionnables pour aider tous nos artistes et labels à faire grandir leur audience et leur revenus 2. et de rendre la valeur de Believe transparente pour tous nos artistes et labels.

Responsabilités principales:

Analyse du marché:

• Effectuer des recherches approfondies sur le marché pour comprendre les tendances, les besoins des clients et les opportunités.
• Participer à des analyses de la concurrence et fournir des informations stratégiques.

Gestion du cycle de vie du produit:

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du cycle de vie des produits, de la conception à la mise en production.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité et la pertinence des fonctionnalités du produit.
• Gérer le support avancé sur les différentes fonctionnalités du produit.
• Analyse sur l'impact des nouvelles features lancées sur le produit.

Communication et collaboration:

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, y compris le design, la data et le business.
• Participer à des réunions d’équipe régulières et fournir des mises à jour sur les projets en cours.

Élaboration de stratégies:

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques des produits.
• Participer à l’élaboration de plans de développement et de lancement de produits.

Le stage est à pourvoir pour novembre 2026

• Formation en cours ou récente dans un domaine lié au Product Management.
• Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit d’initiative, curiosité et capacité à relever des défis.
• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
• Maitrise de l'anglais obligatoire.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs: nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'epanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Un rooftop
• Programme de cooptation
• Une salle de sport avec des cours gratuits
• Programme Ambassadeur: la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'equité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption)

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'etat de santé.