Junior Oracle HCM Consultant

Empiric; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique recherche un Consultant Junior Oracle HCM Cloud pour soutenir des projets d'implémentation en France. Ce rôle hybride offre l'opportunité de travailler avec diverses entreprises tout en développant votre expertise sur les modules clés d'Oracle HCM comme la Paie et la Gestion des Talents. Vous aurez la responsabilité d'analyser les besoins des clients et de livrer des solutions sur mesure, tout en assurant la formation des utilisateurs finaux. Vous devez être basé en France et posséder un bon niveau de français.

Qualifications

• 2+ ans d'expérience en déploiement Oracle HCM Cloud ou systèmes ERP HR.
• Connaissances fonctionnelles des modules Paie, Talent, Apprentissage, Compensation et Performance.
• Anglais courant est un plus.

Responsabilités

• Analyser les besoins RH des clients et recommander des solutions Oracle HCM Cloud.
• Configurer et personnaliser les modules selon les spécifications du projet.
• Participer aux tests et activités de mise en production.

Connaissances

Analyse des besoins

Communication

Formation des utilisateurs

Formation

Bac+3 / 5 en IT, HRIS ou équivalent

Description du poste

Oracle HCM Cloud Consultant (Junior) | Freelance or Permanent | Hybrid (France-based)

Start Date : ASAP

Duration : Rolling contract

Location : Hybrid – Paris

Job Type : Freelance

We are looking for a Junior Oracle HCM Cloud Consultant to support ongoing implementations and enhancements across key Oracle HCM modules. This is a hybrid opportunity for someone looking to grow their expertise within Oracle HCM while working on impactful client projects in France.

Key Requirements

• 2+ years of experience implementing Oracle HCM Cloud or other ERP HR systems
• Functional knowledge of modules such as Payroll, Talent, Learning, Compensation, and Performance
• Ability to analyze business requirements and deliver tailored technical solutions
• Experience in configuring and customizing Oracle HCM Cloud
• Strong communication and training skills for supporting end users
• Technical background (Bac+3 / 5 in IT, HRIS, or equivalent)
• Fluent in French ; English proficiency is a plus
• Must be based in France (citizenship or valid work permit required)

Role Responsibilities

• Analyse client HR business needs and recommend Oracle HCM Cloud solutions
• Configure and customize modules based on project specifications
• Participate in testing, validation, and go-live activities
• Deliver training and provide post-go-live support
• Collaborate closely with project teams and client stakeholders
• Stay current on Oracle HCM Cloud updates and contribute to solution optimisation

Nice to Have :

• Experience working in a consulting or multi-client environment
• Familiarity with technical components of Oracle HCM Cloud
• Exposure to HRIS transformation or digitization projects