Junior HR Data Analyst

AXA Group; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A forward-thinking company is seeking a motivated HR Studies Officer to support their HR reporting activities. This role involves analyzing workforce data, preparing legal reports, and ensuring data quality. Ideal candidates are pursuing a Master's in HR or Data Science and possess strong analytical skills. Join a team dedicated to innovation and excellence in the insurance industry, where your contributions will help shape effective solutions for clients facing complex risks. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a dynamic environment while contributing to meaningful projects.

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines ou Data Science.
• Appétence pour les chiffres et bonne organisation.

Responsabilités

• Suivi mensuel des effectifs et mouvements pour AXA XL et AXA Climate.
• Gestion des rapports légaux et soutien au processus de rémunération.

Connaissances

Excel

Data Analysis

Python

Operational English

Formation

Master en Ressources Humaines

Contrôle de gestion sociale

Data Science

Description du poste

Alternance - Chargé(e) d’études RH (F/H)

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Chargé(e) d’études RH (F/H).

Au sein de l’équipe Data & Compensation, composée de 2 personnes, vous supporterez les activités de reporting RH pour deux entités : AXA XL France et AXA Climate.

AXA XL est la division d’AXA spécialisée dans l’assurance des grandes entreprises et des risques de spécialités, proposant des solutions personnalisées pour couvrir des risques variés, des plus simples aux plus complexes, afin d’accompagner nos clients dans un monde incertain et fascinant.

Notre engagement : aider nos clients à anticiper, préparer et limiter l’impact des sinistres, en leur fournissant un soutien rapide et efficace lors de leur survenue. Nous nous adaptons en permanence pour réinventer nos solutions face à des risques émergents et complexes.

Votre opportunité

Vos responsabilités :

AXA XL France :

• Suivi mensuel des effectifs et mouvements (extraction, consolidation, analyse)
• Communication des rapports mensuels aux parties prenantes RH et autres
• Gestion des demandes ponctuelles des métiers RH
• Participation aux rapports légaux : Bilan Social, Rapport Égalité F/H, etc.

AXA Climate :

• Suivi mensuel des effectifs et mouvements
• Assurer la qualité des données avec l’équipe Administration du personnel
• Support aux reporting légaux : Bilan Social, Index Égalité F/H, rapport annuel, etc.
• Soutien au processus de revue annuelle des rémunérations

Votre profil

Vous préparez un Master en Ressources Humaines, Contrôle de gestion sociale ou Data science, en école de commerce, d’ingénieur ou université.

Vous avez une appétence pour les chiffres, êtes curieux, organisé, rigoureux, à l’écoute, et force de proposition.

Compétences techniques : maîtrise d’Excel, anglais opérationnel, la maîtrise de macros ou Python est un plus.

Compétences relationnelles : esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation.

Informations complémentaires

• Poste basé à La Défense
• Durée : 12 ou 24 mois
• Contrat : Apprentissage
• Date de début : Septembre 2025

Engagements et valeurs

AXA XL s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion, et intègre la responsabilité sociétale dans sa stratégie, notamment à travers ses initiatives pour la durabilité, l’ESG et la solidarité.

Pour en savoir plus, consultez axaxl.com.