Junior Digital Trader - F/H

Havas Media Network; Puteaux; Hybride; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Restaurant d’entreprise

Caféteria solidaire

Résumé du poste

Havas Media France recherche un Chargé Media Digital Junior à partir de Janvier pour une durée de 6 mois, en stage conventionné sur site à Puteaux. Vous contribuerez à construire des plans média digitaux, à proposer des recommandations et à suivre les campagnes avec l’équipe du pôle Digital.

Idéalement diplômé Bac+4/5 en communication, marketing ou management, vous êtes rigoureux, curieux et autonome, avec un bon relationnel.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
• Vous êtes organisé et rigoureux.
• Vous avez un grand intérêt pour les médias et la communication digitale.
• Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et possédez un bon relationnel.
• Vous maitrisez Powerpoint et Excel.

Responsabilités

• Aide à la construction de plans média digitaux et à l’élaboration de recommandations média.
• Participation à la mise en ligne des campagnes.
• Interface avec les régies.
• Rédaction des rapports de mise en ligne.
• Suivi facturation et gestion des litiges.
• Participation à l’optimisation et au suivi des campagnes.
• Elaboration des reportings et des bilans de campagne.
• Réalisation de benchmarks concurrence.

Connaissances

PowerPoint

Excel

Formation

Bac+4/5 en communication, marketing ou management

Description du poste

## Junior Digital Trader - F/HApply: On-site: Puteaux: Full time: Posted Today: JR0100441**Agency :**Havas Media France**Job Description :**STAGE JANVIER 2027**HAVAS MEDIA France, qui sommes-nous ?**HAVAS MEDIA GROUP CHERCHE A APPORTER UNE DIFFERENCE SIGNIFICATIVE DE SENS ET DE VALEUR AUX MARQUES, AUX ENTREPRISES, AUX GENS ET A SA COMMUNAUTE.Dans le cadre de cette vision portée par toute l’entreprise et incarnée par l’ensemble de nos collaborateurs, les missions qui vous seront attribuées doivent activement contribuer à faire progresser le triptyque People/ Planet/ Profit.Chez Havas Media, nous construisons une expérience média pertinente, qui établit une relation entre un client et son public cible – dans le contexte où il se trouve et avec du contenu qui lui parle, pour construire des marques plus pertinentes. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Media Digital Junior à partir de Janvier pour une durée de 6 mois, afin d’accompagner l’équipe du pôle Digital. **Vos futurs défis ?** * Aide à la construction de plans média digitaux et à l’élaboration de recommandations média.* Participation à la mise en ligne des campagnes.* Interface avec les régies.* Rédaction des rapports de mise en ligne.* Suivi facturation et gestion des litiges.* Participation à l’optimisation et au suivi des campagnes.* Elaboration des reportings et des bilans de campagne.* Réalisation de benchmarks concurrence. *Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront être confiées à l’selon sa motivation et son implication dans la vie du service et de l’entreprise.***Votre profil ?** * De formation Bac+4/5 en communication, marketing ou management.* Vous êtes d’une nature organisée et rigoureuse.* Vous avez un grand intérêt pour les médias et la communication digitale.* Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et possédez un bon relationnel.* Vous maitrisez Powerpoint et Excel. **Les modalités :** Stage conventionné Durée de 6 mois Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense) Janvier **Les avantages:** * 75 % du titre de transport remboursé.* Un restaurant d’entreprise et une caféteria solidaire avec la participation de l’agence pour ton déjeuner. ***Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.*****Contract Type :**Intern**Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.**