Junior Data analyst

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A2 Consulting recherche un consultant en Data Science pour des missions variées au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal est diplômé d'une Grande École ou d'une formation en Data Science, avec de solides compétences en Qlik Sense et une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre des opportunités de croissance vers des postes de management, alliant expertise technique et dimension commerciale.

Qualifications

• Diplôme d'une Grande École ou université en Data Science.
• Maîtrise de l'anglais et une autre langue appréciée.
• Dynamisme et esprit d'initiative souhaités.

Responsabilités

• Développer des compétences en Data Management et gestion de projets.
• Piloter des missions de conseil pour divers clients.
• Assurer des relations clients et communication sur les projets.

Connaissances

Esprit de synthèse

Compétences analytiques

Communication écrite et orale

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d’une Grande École d’Ingénieur et/ou de Commerce ou d’un parcours universitaire en Data Science

Outils

Qlik Sense

Description du poste

En rejoignant les équipes d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes :

• Développer et élargir vos compétences métier et managériales : Data Management, projets de data visualisation, construction de Data Warehouse, gestion des risques, conformité…
• Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle variée du secteur public ou privé, en fonction du niveau d’expérience
• Assurer les relations avec les clients dans le cadre des projets, des appels d’offre et des relations commerciales
• Participer à la visibilité d’A2 Consulting : communication, forums, animation de réseau…
• Rejoindre une structure à taille humaine qui valorise l’initiative et vous propose de devenir un acteur de sa croissance

Expérience professionnelle, formation et langues :

• Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur et/ou de Commerce ou d’un parcours universitaire en Data Science
• Vous êtes à l'aise sur Qlik Sense (Obligatoire)
• Vous maîtrisez l’anglais. La maîtrise d’une autre langue sera fortement appréciée

Savoir-faire & savoir-être :

• Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse, d’une grande aisance dans la communication écrite et orale, et d’une forte capacité d’adaptation
• Vous avez d’excellentes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, et à faire preuve de créativité dans la recherche de solutions
• Vous faites preuve d’autonomie et de professionnalisme orienté service au client

Vos souhaits d'évolution :

• Vous souhaitez être un acteur reconnu de la croissance de notre cabinet et évoluer rapidement vers des postes de management d’équipe, avec une dimension commerciale forte
• Vous avez l’esprit d’initiative et d’entreprise
• Vous souhaitez travailler dans un environnement humainement riche et convivial, où votre personnalité contribuera à renforcer l’identité culturelle forte du cabinet sur son marché

A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation multi-spécialiste intervenant auprès de grands comptes nationaux et internationaux. Notre activité est structurée autour de six pôles animés par des experts (Banque, Assurance et Protection Sociale, Asset Management, Immobilier, Transport et Industrie, Services et Secteur Public).

Indépendants depuis notre création en 2000, nous sommes aujourd’hui 140 collaborateurs engagés dans un même projet entrepreneurial et humain : le conseil responsable. C’est l’expression de notre identité mais aussi celle de notre métier : nous concevons, main dans la main avec nos clients, des solutions pérennes et responsables (économiquement, écologiquement, socialement et humainement). L’attention portée aux parties prenantes des organisations nous permet de nous intégrer complètement dans leur écosystème et d’avoir une approche sur-mesure à chaque nouvelle mission.

Nous appliquons les mêmes principes à notre propre organisation, en entretenant soigneusement la richesse des interactions humaines au sein du cabinet, via une réelle proximité managériale et une écoute systémique des collaborateurs. L’évolution des consultants est au cœur de notre structuration RH, et nous accompagnons ceux qui souhaitent développer ou renforcer une expertise, autant que ceux qui envisagent leur carrière dans la polyvalence.