Junior Business Developer [ Stage]

Wewyse Reply; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Part variable intéressante

50 % du pass Navigo remboursé

Équipe ambitieuse et bienveillante

Environnement d’apprentissage

Résumé du poste

Wewyse est un cabinet de conseil spécialisé en Data et en Intelligence Artificielle, recherchant un Business Developer Junior en stage à Paris pour 6 mois à partir de Septembre 2026.

Vous travaillerez en collaboration avec le management sur la cartographie des comptes, la prospection multi-canale et la qualification des opportunités, tout en participant au sourcing des futurs consultants.

Qualifications

• Étudiant(e) en M2 ou année de césure, stage de 6 mois à partir de Septembre 2026.
• Rigueur, organisé(e) et capacité à prioriser.
• Motivation et appétence pour la prospection B2B.
• Bon relationnel et curiosité, écoute et analyse des enjeux clients.

Responsabilités

• Cartographier et identifier les comptes à prioriser et les contacts associés
• Enrichir et qualifier la base de données
• Prospection commerciale multi-canales (téléphone, mail, LinkedIn) & prise de RDVs
• Participer aux rendez-vous clients et contribuer à la qualification des opportunités
• Participer au sourcing et aux entretiens de recrutement des futurs consultants avec notre Talent Manager Acquisition
• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales, aux côtés des managers et des consultants impliqués dans les projets

Formation

M2 ou année de césure

Description du poste

Wewyse est un cabinet de conseil spécialisé en Data et en Intelligence Artificielle.

C’est aussi et surtout une communauté de passionnés partageant l’ambition de grandir ensemble et d’ouvrir le champ des possibles dans leurs domaines.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer Junior en stage, prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse, bienveillante et tournée vers l’apprentissage.

Votre rôle :

Sur un périmètre donné, et en étroite collaboration avec le management, vos responsabilités seront :

• Cartographier et identifier les comptes à prioriser et les contacts associés
• Enrichir et qualifier la base de données
• Prospection commerciale multi-canales (téléphone, mail, LinkedIn) & prise de RDVs
• Participer aux rendez-vous clients et contribuer à la qualification des opportunités
• Participer au sourcing et aux entretiens de recrutement des futurs consultants avec notre Talent Manager Acquisition
• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales, aux côtés des managers et des consultants impliqués dans les projets

Profil recherché :

• Étudiant(e) en M2 ou année de césure, à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de Septembre 2026.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais prioriser tes actions.
• Tu as une appétence forte pour la prospection.
• Tu aimes avoir des responsabilités et tu as le sens du collectif et un excellent relationnel.
• Tu es doté(e) d’une réelle curiosité, d’un sens de l’écoute et de l’analyse qui te permet de comprendre rapidement des enjeux clients.
• Une première expérience dans la vente ou la prospection B2B est un plus, mais ta motivation et ton envie de progresser feront la différence.

Ce que nous offrons :

• Une part variable intéressante
• 50 % du pass Navigo remboursé
• Une équipe ambitieuse et bienveillante
• Un environnement où la curiosité, l’initiative et l’apprentissage sont valorisés