Junior Business Analyst IT (H/F)

ODDO BHF; Clichy; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ODDO BHF recherche un profil Business Analyste IT pour accompagner la gestion et la conduite de projets IT dans un contexte de transformation digitale.

Vous collaborerez avec les équipes métiers et IT en France, Allemagne et Tunisie, Piloter les processus et les évolutions sur la plateforme IAR, tout en garantissant le respect des exigences du Groupe et des tests utilisateurs (UAT).

Qualifications

• Expérience confirmée en analyse métier IT, idéalement dans la banque.
• Bonne compréhension des flux onboarding, KYC, AML et remédiation.
• Capacité à formaliser besoins métier et spécifications fonctionnelles.
• Bonne communication avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, conformité).

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes métiers et IT en France, Allemagne et Tunisie.
• Analyser les processus métiers et piloter les améliorations avec le chef de projet.
• Représenter l’IT PWM et assurer l’alignement avec les exigences du Groupe.
• Appliquer les principes Agile et organiser les cérémonies Scrum.
• Piloter les évolutions technologiques sur la plateforme IAR.
• Conduire les tests d’acceptation utilisateurs (UAT) et suivre les livrables.
• Communiquer les résultats et plans d’action aux parties prenantes.

Connaissances

Onboarding

KYC

AML

Remédiation

Workflow opérationnel

Optimisation de processus

Automation

Gestion des parties prenantes

Analyse

Documentation

User stories

Critères d'acceptation

Tests UAT

Extraction & mapping données

Anglais courant

Français professionnel

Allemand apprécié

Description du poste

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

À propos du rôle

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe Oddo BHF, vous rejoignez l’équipe Client Life Cycle. Vous intervenez sur la gestion et la conduite de projets IT, en veillant au respect des exigences du Groupe et des besoins métiers. Dans un contexte de transformation digitale, vous participez activement à l’amélioration continue des dispositifs IT afin de renforcer la performance et l’efficacité opérationnelle de la banque.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, développeurs IT et chefs de projet en France, Allemagne et Tunisie, dans le respect de notre cycle de développement logiciel
• Analyser les processus métiers, recueillir les besoins, identifier les axes d’amélioration et piloter la mise en œuvre des solutions avec le chef de projet
• Représenter l’IT PWM en apportant conseil et support dans les projets et comités afin de garantir l’alignement avec les exigences du Groupe
• Appliquer les principes Agile pour planifier, piloter et livrer les solutions
• Organiser et animer les cérémonies Scrum, réunions et processus de prise de décision
• Mettre en œuvre les évolutions technologiques en s’appuyant sur notre plateforme IAR
• Réaliser les analyses de besoins, documenter et communiquer les résultats aux parties prenantes
• Garantir l’adéquation des solutions aux besoins métiers et piloter les tests d’acceptation utilisateurs (UAT)
• Suivre les livrables et veiller au respect des délais projets en lien avec le chef de projet
• Partager analyses, recommandations et plans d’action avec les membres de l’équipe projet

Expérience confirmée en Business Analyste IT, idéalement dans la banque, les services financiers, la banque privée ou le Client Lifecycle Management.

Compétences requises

• Bonne compréhension des processus d'onboarding, KYC, AML, remédiation ou workflows opérationnels.
• Expérience sur des projets d’optimisation de processus, d'automatisation.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : utilisateurs métier, équipes IT, conformité, opérations, data, testeurs et chefs de projet.
• Forte capacité d’analyse, de structuration, de documentation et de communication.
• Capacité à formaliser des besoins métier, spécifications fonctionnelles, user stories, critères d’acceptation, règles de gestion et scénarios de tests.
• Bonne compréhension des flux de données, du mapping source-to-target et des contrôles de qualité de données.
• Capacité à contribuer aux phases de tests UAT, au suivi des anomalies et à la validation fonctionnelle.
• Anglais courant indispensable dans un environnement international. Français professionnel souhaité. Allemand apprécié.

Compétences que vous développerez

Une exposition directe à des problématiques clés du Client Lifecycle Management, au cœur des enjeux d’onboarding, de remédiation, de KYC, de AML et d’automatisation bancaire. Le développement d’une expertise front-to-back sur les processus Client Life Cycle vers les outils de lutte contre le blanchissement, dans un environnement Private Wealth Management couvrant plusieurs business et canaux : PWM, IFA. Une montée en compétences sur les sujets STP, workflow automation, data transmission, data quality, process optimization et system integration. Une collaboration quotidienne avec des équipes expertes en banque privée, IT, conformité, opérations, data et transformation digitale. L’opportunité de contribuer à un projet stratégique ayant un impact concret sur l’efficacité opérationnelle, la qualité des données, la réduction des délais et l’amélioration de l’expérience utilisateur.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.