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Une opportunité passionnante se présente chez un acteur majeur de l'assurance, où vous pourrez acquérir une expérience précieuse en tant qu'Assistant Souscripteur Marine Cargo. Ce poste vous permettra de plonger dans le monde dynamique de l'assurance maritime, en participant à l'analyse des risques et à la gestion des contrats. Vous rejoindrez une équipe engagée à innover et à fournir des solutions adaptées aux besoins des clients. Si vous êtes curieux, autonome et désireux d'apprendre, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion tout en s'engageant pour un avenir durable.
Alternance Assistant Souscripteur Marine Cargo (F / H)
Localisation : La Défense
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA XL recrute un Assistant Souscripteur (H / F) pour le poste de Marine Cargo.
AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.
Nos équipes conçoivent des solutions adaptées pour couvrir les risques, des plus courants aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer, prévenir les sinistres, ou limiter leur impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter, et à innover nos solutions pour les risques complexes et émergents à une plus grande échelle dans le cadre de l'intégration AXA XL.
Nous recherchons le profil suivant :
Durée de l’alternance : 12 ou 24 mois
Contrat privilégié : apprentissage ou professionnalisation
Date de début : Septembre 2025
AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d’AXA, est reconnue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales, et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la réassurance, nous la réinventons.
En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des bases d’informations basées sur les données, une technologie de pointe, et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, nous sommes habilités à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d’activité : biens, accidents, professionnels, lignes financières, et risques spécialisés.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
AXA XL s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi et considèrera tous les candidats, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, âge, origine ethnique et sociale, statut civil, religion, handicap ou toute autre caractéristique protégée.
Chez AXA XL, nous savons qu’une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l’entreprise et sont essentielles à notre succès. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement stratégique d’attirer, de développer, et de retenir une main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut s’épanouir au travail et atteindre son plein potentiel.
Nous disposons de cinq groupes de ressources d’entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l’ethnicité et les origines, le handicap, et l’inclusion, avec 20 chapitres à travers le monde :
Signataire de la charte britannique Women in Finance
Vous souhaitez en savoir plus ? AXA XL est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est la base d’un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée Racines de la résilience, se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique, et l’intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.
Valoriser la nature : Notre impact sur la nature influence la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients, le fondement d’une planète et d’une société durables, sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et restaurer la nature, en sensibilisant à la biodiversité et en inspirant nos clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.
Aborder le changement climatique : Les effets du changement climatique sont considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l’augmentation des températures, et la montée du niveau de la mer entraînent des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d’assurance, et mobilisons nos efforts pour faire progresser le leadership et l’investissement dans des solutions axées sur la société.
Intégrer l’ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d’un avenir plus résilient. L’intégration des considérations ESG dans nos processus internes renforce la résilience à la racine de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes, et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour soutenir nos collègues et les causes qui leur tiennent à cœur, notamment via notre programme de dons jumelés, le congé de bénévolat, et la Journée mondiale du don.
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