Journée portes ouvertes JUILLET 2025 - LYON - Chargé de mission Indemnités Journalières de la S[...]

Ayming; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Ayming recherche un Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale pour gérer l'absentéisme de ses clients à Lyon. Vous serez responsable de l'établissement des attestations de salaire et de l'analyse des écarts, tout en bénéficiant d'une formation spécifique. L'environnement de travail inclut la flexibilité et le télétravail, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Indemnité télétravail

Prévoyance et mutuelle

Tickets restaurant

Remboursement des titres de transport

CSE

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Formation souhaitée en gestion, paie ou ressources humaines.
• Capacités analytiques et relationnelles recherchées.
• Proactivité et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Gérer l’absentéisme et établir les documents requis.
• Analyser les écarts d’IJSS avec l'outil interne.
• Contacter les CPAM pour le suivi des dossiers.

Connaissances

Capacité d’analyse

Forte réactivité

Bon relationnel

Formation

Bac + 2 en gestion, paie ou RH

Description du poste

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Client:

Location:

Lyon, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

7c3af6b5bf4e

Job Views:

4

Posted:

21.06.2025

Expiry Date:

05.08.2025

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Job Description:

Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.

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#LI-Hybrid

Description du poste

Inscrivez-vous à notre Journée portes ouvertes à Lyon le 01.07.2025 pour en découvrir plus sur nous et nos métiers.

Votre invitation à l'évènement sera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil est retenu.

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Quelles seront vos missions en intégrant les équipes d’Ayming ?

En charge de la gestion de l’absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central.

Votre quotidien comprendra :

• Gestion de l’absence (saisir, archiver les arrêts de travail et dossiers de prévoyance, répondre aux clients)
• Établissement des attestations de salaire via Net-Entreprises ou la DSN
• Analyse des écarts d’IJSS entre la paie et la CPAM avec notre outil interne
• Contacter les CPAM pour les dossiers en attente

Une formation à nos métiers vous sera dispensée.

#LI-Virginia

#LI-Hybrid

Qualifications

Vous avez :

• Une formation Bac + 2 en gestion, paie ou RH
• Envie d’apprendre, implication
• Capacité d’analyse
• Forte réactivité
• Bon relationnel

Vous êtes :

• Organisé, rigoureux, curieux, agile
• Aimez le challenge
• Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez :

Bien-être au travail et développement de carrière

• De notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• De notre programme d’évolution de carrière via nos 5 programmes RH
• De la Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• De moments de rencontre lors d’événements annuels
• Statut Employé
• Rémunération fixe selon profil

Avantages sociaux :

• Indemnité télétravail
• Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant
• Remboursement des titres de transport
• CSE
• Soutien à la parentalité