Journaliste social media (H / F)

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Communication

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Missions

Rattaché à la Direction Générale, service Communication, vous serez sous la responsabilité de la responsable de service.

• Participer à l’animation des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook et LinkedIn) dans le respect de la ligne éditoriale : rédaction de posts, tournage et montage de vidéos, prise de photos
• Participer au médiaplanning
• Participer au comité de rédaction et proposer des sujets pour les différents médias
• Rédiger, mettre à jour et publier des articles sur les portails internet de la ville, dont drench.fr
• Concevoir et publier la newsletter
• Participer au développement et à l’amélioration des services en ligne aux usagers
• Réaliser articles et photos pour le journal de la Ville Drancy média
• Assurer la couverture photo des événements

• Connaitre les techniques de recueil d’informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Capacités rédactionnelles (maîtrise de la langue…)
• Adaptation aux types de support (web, print) et de lecteurs

• Maîtrise des réseaux sociaux et de la plateforme typo 3
• Maîtrise de la photographie
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de retouche photo
• Savoir rechercher et étudier les informations

• Capacité à travailler en équipe
• Bonne communication
• Adaptabilité et créativité

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels