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La Ville de Meudon recrute un(e) chargé(e) de communication publié·e et numérique pour produire et diffuser des contenus valorisant l’action municipale et les services publics.
Vous concevrez des contenus audiovisuels et éditoriaux, animerez les réseaux sociaux et participerez à l’évolution des formats et outils numériques afin d’améliorer l’accès à l’information pour les habitants.
La ville de Meudon recrute !
Intégré·e à la direction de la communication et de la participation citoyenne, au sein du service médias – éditorial et numérique, vous assurez, sous l’autorité du responsable de service, la production et la diffusion de contenus éditoriaux, audiovisuels et numériques valorisant l’action municipale, les services publics et la vie locale.
Vous contribuez à une communication attractive, accessible et adaptée aux usages numériques, en veillant à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des contenus diffusés sur les différents médias de la ville.
À ce titre, vous êtes chargé·e de :
Production audiovisuelle
Production éditoriale et animation des réseaux sociaux
Veille et innovation
Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +3 à Bac +5 en journalisme ou communication publique et disposez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, les réseaux sociaux et les outils numériques (CMS Wordpress, photo/vidéo, infographie simple) et savez concevoir des contenus clairs, synthétiques et adaptés à chaque support.
Méthodique, autonome et réactif·ve, vous êtes doté·e d’excellentes qualités relationnelles et d’un réel sens du service public. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez établir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés — élus, services, partenaires et habitants — et faites preuve d’écoute, de diplomatie, de pédagogie et de discrétion.
Une bonne connaissance de la communication publique territoriale et du fonctionnement des collectivités est attendue.
Permis B exigé.
À Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération.
S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).